Coordinatrice / coordinateur NCC Eurosur France
Référence : MINT_BA075ACA-99557
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Gestion de la surveillance des frontières : Coordonner les opérations de surveillance et de contrôle des frontières extérieures de la France en lien avec EUROSUR, en assurant la collecte, l'analyse et la diffusion des informations pertinentes pour la sécurité nationale et européenne.
- Collaboration inter-agences : Travailler étroitement avec les agences nationales (police, gendarmerie, douanes, etc.) et européennes (Frontex, NCC européens) pour garantir une réponse efficace aux menaces transfrontalières, y compris la gestion des incidents en temps réel.
- Analyse des risques et des menaces : Conduire des évaluations régulières des risques liés aux frontières extérieures, en analysant les données recueillies pour identifier les tendances, les menaces potentielles et les zones de vulnérabilité, et proposer des mesures de mitigation appropriées.
- Rapports et communication : Rédiger des rapports réguliers pour les autorités nationales et européennes sur l'état de la surveillance des frontières, les incidents majeurs, et les mesures prises, tout en assurant une communication continue avec les partenaires européens pour garantir la mise en œuvre des directives EUROSUR.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Les missions de l’État-major opérationnel des frontières (EMOF) s’articulent autour de 2 objectifs principaux :
- la collecte et le traitement de l’information en temps réel aux frontières intérieures et extérieures de l’Union issue du maillage territorial et des points d’informations européens et internationaux
- l’analyse de risque et l’anticipation d’une réaction rapide aux phénomènes migratoires pouvant impacter les frontières intérieures et européennes
• Composition et effectifs du service
Dirigé par un Administrateur de l’Etat et adossé à la Direction nationale de la Police aux Frontières, L’EMOF est composé d’officiers de liaison représentant chacune des forces contributrices aux frontières et d’analystes métiers.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives :
L’EMOF offre une opportunité unique d’évolution professionnelle grâce à son caractère interministériel, à la diversité de ses missions et à ses liens avec des services partenaires nationaux et européens.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Sur le site Garance, 18 rue des Pyrénées 75020 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Une habilitation « secret défense » est nécessaire
Ce poste peut amener à faire des déplacements dans des pays européens
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter.
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
