Coordination des Pratiques Artistiques Amateures - Bondy
Référence : O093241231000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la coordination des cours municipaux et des actions culturelles, l'accompagnement à la mise en place pédagogique d'enseignement, la médiation de l'offre culturelle ainsi que le suivi et le soutien opérationnel pour la réalisation de projets partenariaux.
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
· Disponibilité en soirée et le samedi en fonction des actions artistiques et culturelles
· Poste permanent - 37h30 hebdomadaires - à pourvoir dès que possible
Vous coordonnez les cours municipaux de danse, de théâtre et d'arts plastiques ainsi que les restitutions de fin d'année et assurez le suivi des inscriptions et réinscriptions . Vous assurez la rédaction de demandes de subventions et le développement de projets culturels en partenariat. Vous participez à la réflexion et à la mise en place du projet éducatif municipal. Vous promouvez les actions d'éducation artistique et culturelle auprès des collaborateurs et construisez des outils de médiation
Profil recherché
Connaissance de l'éducation artistique et culturelle
Connaissance des pratiques artistiques amateurs
Connaissance des institutions culturelles
Connaissance des règles de fonctionnement et de sécurité d'un ERP
Qualités relationnelles
Capacité de conception d'outils et de suivi des actions
Maitrise de l'outil informatique
Appétence pour le service public
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Enseignante / Enseignant
