Coordinateur(trice) du Contrat Local de Santé - Thonon Agglomeration
Référence : O074250207000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thonon-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Thonon Agglomération est une communauté? de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).
Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a? nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a? incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
PRE?SENTATION DU SERVICE
Au sein du service Cohésion des territoires et citoyenneté, sous l'autorité du/de la responsable de la cellule Cohésion sociale et santé, vous avez la charge de l'élaboration, du pilotage et de la réalisation des actions du Contrat Local de Santé (CLS) à l'échelle des 25 communes de l'agglomération.
Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux.
* Elaborer le contrat local de santé :
o Réaliser le diagnostic local de santé en intégrant une analyse des déterminants de santé relatifs aux conditions de vie.
o Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires, incluant la participation des habitants
o Définir collectivement les axes d'intervention adaptés aux besoins des habitants du territoire
o Rédiger les fiches actions qui en découlent en lien avec les acteurs du territoire
* Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS
* Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...).
* Organiser et assurer le fonctionnement des instances de gouvernance
* Assurer l'évaluation du CLS
Profil recherché
Titulaire à minima d'une formation de type bac +3 en santé publique, développement local, social ou politiques publiques vous possédez une expérience réussie en gestion de projet des politiques publiques.
Reconnu.e pour :
* Vos aptitudes relationnelles et votre diplomatie
* Votre capacité à travailler en transversalité
* Et votre capacité d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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* Cadre de travail : Thonon-les-Bains
* 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
* Déplacements à prévoir sur l'Agglomération
* Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
* Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
* Comité d'entreprise (CNAS)
* Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
* Participation de 75% aux abonnements transports publics
* Forfait mobilité durable : jusqu'à 300¤/an
Rejoignez-nous !
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d'emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
