Coordinateur/trice des ALSH et périscolaire - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle
Référence : O027250412000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la vallée de la Risle, la ville de Pont-Audemer est considérée comme la ville centre de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle, avec près de 60% de la population communautaire vivant dans la petite Venise Normande.
Pont-Audemer offre un cadre de vie agréable et durable avec de grandes entités paysagères, une valorisation de son patrimoine, de ses canaux et venelles normands typiques. La Ville propose une offre culturelle variée avec 5 structures municipales la médiathèque La Page, le musée Alfred Canel, le Conservatoire de musique et de danse, le théâtre l'éclat et la Microfolie ; et favorise les pratiques sportives et bien-être au travers, notamment, une politique d'aménagement d'équipements sportifs et un soutien fort aux nombreux clubs sportifs du territoire. Le tissu économique présent sur Pont-Audemer est riche et dynamique avec une représentativité de tous les secteurs d'activités.
Vous travaillerez au sein du Pôle Sport, Jeunesse et Vie Associative, en binôme étroit avec la Chargée de coopération politique éducative.
Vous serez placé en position de management hiérarchique des équipes d'animation sur le terrain.
Impulsion et mise en ½uvre des politiques enfance et jeunesse
? Recensement et évaluation des besoins de la population et du public accueilli
? Animation et pilotage des secteurs :
o Extrascolaire - Accueil de loisirs sans hébergement
o Public adolescent - Ados & Co
o Périscolaire et temps du midi
? Développement et animation de partenariats
DIRECTION DES ACCUEILS DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH)
? Organisation et coordination des activités qui découlent du projet pédagogique
? Recrutement et encadrement des équipes d'animation
? Garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène
Coordination humaine :
? Manager l'équipe de direction des accueils de loisirs
? Soutenir, motiver, former, communiquer en interne et évaluer les équipes
? Suivre et transmettre les plannings, les présences et les demandes de contrats des équipes au service RH
? Suivre les candidatures et participer au recrutement
? Anticiper et optimiser le nombre d'animateurs par rapport aux présences journalières des enfants
Coordination technique :
? Assurer la coordination matérielle et logistique des ALSH
? Développer les partenariats et la communication interne
? Gestion budgétaire : valider les demandes de devis et les factures, participer à l'élaboration du budget Enfance
Missions spécifiques :
veille juridique sur la régelementation des ACM
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire
Grande disponibilité (travail possible en soirée/week-end)
possible gestion de situations de stress et de conflit/crise
Profil recherché
Savoirs:
Connaisances de base en droit du travail et règlementation
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir s'adapter à différents types d'interlocuteurs
Savoir communiquer avec les usagers de proximité
Savoir-faire:
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, et une maîtrise de l'orthographe
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, et de communication
Fixer des objectifs clairs et atteignables à ses équipes
Prendre des décisions opérationnelles
Savoir-être:
Leadership (savoir inspirer et fédérer l'équipe)
Etre autonome
Respecter la confidentialité
Être diplomate, savoir communiquer, argumenter et négocier
Etre rigoureux, efficace et discret
Faire preuve d'une grande disponibilité
Avoir le sens de l'initiative
Faire force de proposition
Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de M. Francis Courel, Président de la Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de-Risle directement via Emploi Territorial ou par mail à recrutement@ccpavr.fr (merci de ne pas doubler les envois)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
