Coordinateur(rice) pôle hygiène des locaux - COMMUNE DE PLEDRAN
Référence : O022241007000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plédran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du Service, le(a) coordinateur(rice) Hygiène coordonne, forme, anime, gère et contrôle la maintenance et l'hygiène des locaux d'une équipe de nettoyage sur plusieurs locaux :
- Assurer la propreté et l'hygiène des bâtiments municipaux en s'adaptant aux besoins et demandes des usagers.
- Etre à l'écoute des partenaires et notamment des équipes enseignantes des écoles, des utilisateurs des salles et structures municipales.
- Faire remonter l'information au niveau de la Responsable
- Animer, gérer, organiser le travail d'une équipe pour la mise en uvre des opérations de maintenance et d'hygiène des locaux.
- Participer aux opérations d'entretien et de remise en état.
Il (elle) assure l'organisation et l'accompagnement des agents du pôle hygiène. Elle assure également l'organisation et le service des vins d'honneur.
· Intégrer et former les nouveaux agents d'entretien
· Informer, animer et motiver l'équipe
· Coordonner et contrôler les activités
· Conduire les entretiens d'évaluation
· Établir le planning de l'équipe et assurer la gestion administrative et R H (absences, heures, ...)
· Assure le remplacement ponctuel d'un agent absent
· Garantir l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, ...)
· Assurer la gestion des commandes et des achats
· Assurer la gestion de petite maintenance et de réparation
· Garantir l'entretien courant des matériels et machines utilisés
· Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité
· Assurer et organiser le service des vins d'honneur
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée dans l'encadrement d'équipe de nettoyage.
CAP / BEP Bioservices " Maintenance et Hygiène des Locaux " ou BAC Professionnel " Hygiène et Environnement ".
Titulaire du permis de conduire. .
Compétences :
- Qualités managériales
- Aptitude au travail en équipe, polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des matériels et produits utilisés en Collectivité
- Connaissances impératives des règles spécifiques aux différents domaines d'activité à savoir :
- Techniques de nettoyage en collectivité
- Utilisation et nettoyage des machines industrielles (autolaveuse, monobrosse ...)
- Utilisation des produits industriels
- Connaissances des conditions de stockage des produits
- Sens de la rigueur
- Dynamisme et capacité à déceler et signaler les anomalies et les dysfonctionnements observés
- Discrétion
- Aptitude à la relation avec un public varié (scolaires, enseignants, animateurs, agents de restauration ...)
- Sens du service public (droits et obligations)
- Capacité à transmettre des informations et à communiquer avec les différents services
À propos de l'offre
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Informations complémentaires auprès de la Responsable du Service Enfance Jeunesse au 02.96.64.34.24
Candidatures accompagnées de l'arrêté de dernière situation administrative et des 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel à adresser par voie électronique à l'adresse suivante: jennifer.salvadori@pledran.bzh ou par voie postale à Monsieur le Maire 6, rue du Centre 22960 PLEDRAN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
