COORDINATEUR.RICE PEDAGOGIQUE - PROJET ARCLIMED
Référence : 2025-1898965
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Rennes
Université de Rennes - Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre mission
Rejoignez notre équipe au sein de la cellule d’Ingénierie Pédagogique du pôle Projets d’Avenir et Digitalisation du SFCA. Vous collaborerez étroitement avec les porteurs de projets et l'ensemble des parties prenantes pour transformer l'expérience d'apprentissage. Votre rôle sera de dynamiser et d'accompagner les équipes pédagogiques dans l'intégration des technologies éducatives numériques, tout en soutenant l'évolution des pratiques pédagogiques, notamment à distance. Si vous êtes passionné.e par l'innovation éducative et souhaitez jouer un rôle clé dans la formation de demain, cette opportunité est faite pour vous !
Vos activités principales seront :
- Initier et faciliter les contacts et les échanges au sein du champ des relations du projet
- Contribuer, en lien avec l’équipe opérationnelle d’ARCLIMED et tous les acteurs concernés, au montage de dispositifs de formation FC et FA
- Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil dans la création de l’offre de parcours de formation en briques partageables.
- Accompagner les enseignants pour l’intégration de ressources existantes et le développement de ressources nouvelles conformément à l’organisation structurelle décidée par le comité de pilotage
- Participer aux groupes de travail internes sur les projets mais aussi inter-universités
Profil recherché
- Solide expérience au sein du monde universitaire
- Maîtrise de la pédagogie universitaire et des théories de l’apprentissage
- Maîtrise des technologies des plateformes collaboratives et des outils tels LMS Moodle.
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Appétence pour le travail en équipe
- Capacité d’organisation
- Capacité à convaincre et mobiliser
- Expérience en coordination et mise en œuvre d'actions ou manifestations diverses
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
A propos de
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Service de Formation Continue et de l’Alternance
Le SFCA contribue à l’élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l’Université. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en œuvre.
Composé d’une équipe de 87 personnes, il accueille environ 5000 stagiaires par an pour un budget de plus de 21 millions d’euros. Dans ce cadre il gère, en collaboration avec la Direction des projets stratégiques transversaux de l’Université de Rennes, les projets Compétences et Métiers d’Avenir (CMA) obtenus dans le cadre du programme d’investissement France 2030 dont le projet ARCLIMED (Affaires réglementaires et cliniques dans l'industrie du dispositif médical).
Ce projet, porté par l’Université de Franche-Comté, a pour ambition de structurer une offre de parcours de formation pour les affaires réglementaires et cliniques afin de faciliter et accélérer l’accès au marché des dispositifs médicaux. Il se développe avec un consortium composé de 8 universités par
À propos de l'offre
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- Poste de catégorie A (niveau ingénieur d'études)
- Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an
- Prise de fonctions souhaitée dès mai 2025
- Date limite de candidature : 30 avril 2025
CV et lettre de motivation à adresser à l'adresse suivante : job-ref-popm5szzak5ht@emploi.beetween.com
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Environnement et contexte de travail :
- Lieu de travail : campus universitaire de Rennes Beaulieu
Déplacements ponctuels sur d’autres sites de l’Université de Rennes et ceux des partenaires du projet Arclimed.
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
