Coordinateur(rice) du Pôle Jeunesse de la Médiathèque - MAIRIE DE LA MADELEINE
Référence : O059241226000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Madeleine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Coordinateur(rice) du Pôle Jeunesse de la Médiathèque
Médiation entre ressources et usagers
? Accueil des publics : renseignements, prêt / retour des documents, rangement de la médiathèque
? Connaissance des publics : réflexion sur l'espace et la présentation des collections, conseil et orientation
Coordination et pilotage de l'action en direction du jeune public
? Élaboration de partenariats de proximité avec les structures de la ville, plus particulièrement avec les publics scolaires et la petite enfance,
? Suivi et évaluation du dispositif des accueils des structures petite-enfance, ALSH, périscolaire,
? Accueil de groupe petite enfance et scolaire : conception et animation des séances
? Élaboration, suivi, évaluation des projets vers les publics jeunesse et petite enfance : séances de lectures à voix haute, ateliers parent-enfant, comité de lecture enfants
? Participation et évaluation des projets autour du spectacle jeune public en collaboration avec le service culture
? Encadrement d'une équipe de 2 agents
Acquisition et développement des ressources documentaires
? Gestion des collections albums et documentaires tout-petits, albums jeunesse, romans (6-16 ans), contes, livres lus, livres en langues étrangères et jeux de société
? Analyse des besoins dans le cadre de la politique documentaire de la médiathèque : collecte et mise en forme des indicateurs d'activité du Pôle
? Traitement intellectuel des collections jeunesse,
? Suivi administratif et budgétaire du Pôle Jeunesse,
? Valorisation des collections
Profil recherché
Savoirs :
Diplôme requis pour le poste et/ou expérience significative dans le domaine de la lecture
Publique
? Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, du domaine de la littérature
Jeunesse et du monde des bibliothèques,
? Capacité d'investissement et assertivité,
? Savoir rendre compte de son activité,
? Sens du travail en équipe, capacité à travailler de manière transversale,
? Capacité à se former et à former
? Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
? Gestion administrative et budgétaire,
? Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées, créativité,
? Animation d'équipes de travail en mode projet,
? Accueils de groupes (publics diversifiés),
? Équipement, réparation et catalogage des documents
Savoir être :
? Être rigoureux, disponible, méthodique,
? Avoir le sens de l'écoute, de l'organisation,
? Apprécier et favoriser le travail en équipe, savoir gérer les liens avec différents
interlocuteurs ½uvrant sur un même projet,
? Faire preuve d'ouverture d'esprit
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Bibliothécaire
