Coordinateur·rice de la démarche compétences

Référence : 2024-1747935

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : La Rochelle Université
    La Rochelle Université recrute un·e coordinateur·rice de la démarche compétences, sous contrat à durée déterminée d'une durée de 1 an renouvelable.
  • Localisation : DPI - La Rochelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A déterminer selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions
Sous l’autorité de la directrice de la Direction des Pédagogies Innovantes (DPI), vous aurez pour mission de :

Coordonner la mise en place de la démarche compétences
Accompagner les enseignant·es dans le cadre du développement de leurs pratiques en lien avec l’approche programme/par compétences
Étudier et assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques pour répondre aux besoins des acteurs de l’établissement et favoriser l’évolution des pratiques pédagogiques en faveur des compétences

Profil recherché

Connaissances

Connaissances de l’approche-programme/par compétences (théorie, méthodologie de construction, etc.)
Sciences de l’éducation et ingénierie de formation
Législation en termes de certification professionnelle (RNCP/RS)
Environnement et réseaux professionnels
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences attendues


Compétences opérationnelles
Piloter un projet
Coordonner et animer des sessions collectives de travail
Concevoir et animer une formation
Accompagner et conseiller individuellement ou en groupe
Initier et conduire des partenariats
Élaborer un cahier des charges
Assurer une veille sur un sujet spécifique
Encadrer et animer une équipe
Compétences comportementales
Sens de l'initiative
Capacité d'écoute, de bienveillance et d'adaptation à ses interlocuteurs
Sens relationnel et travail en équipe
Capacité à s'organiser et gérer des priorités
Capacité d'adaptation
Créativité
Autonomie

Localisation

Localisation : 23 avenue Albert Einstein 17000 La Rochelle

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement.biatss@univ-lr.fr

Qui sommes-nous ?

Et si vous rejoigniez une université audacieuse et innovante ? 

Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

À propos de l'offre

  • Type de recrutement
    Catégorie : A (équivalent Ingénieur d’études – J2A41)

    Affectation : Direction des Pédagogies Innovantes

    Type : CDD

    Durée de travail : temps plein

    Rémunération : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise

    Qualification : master ou autre diplôme de niveau 7 minimum dans le domaine des sciences de l’éducation

    Expérience : souhaitée en contexte universitaire

    Une expérience dans l’accompagnement d’équipes vers le passage de formation en compétences constituerait un atout majeur pour cet emploi. 

    Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

    Comment candidater ?
    Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant impérativement :

    lettre de motivation
    curriculum vitae détaillé
    copie du diplôme le plus élevé

    Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée accessible en cliquant ici (Référence du poste : DPI/NCU/COORDI/DEM/COMP/NOV2024)

    AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ

    Date limite de candidature : 06/12/2024-16h00

    Auditions : 11, 12 ou 13 décembre 2024

    Prise de fonctions : 13/01/2025

  • Vacant à partir du 06/11/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Chef de section ingénierie d'incorporation

    • Ressources humaines

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ministère de l'Intérieur
    • En ligne depuis le 03 octobre 2024
    Ministère de l’Intérieur
  • Chef de la section formation spécialisée écoles

    • Ressources humaines

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ministère de l'Intérieur
    • En ligne depuis le 02 octobre 2024
    Ministère de l’Intérieur
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

    • Ressources humaines

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
    • En ligne depuis le 28 mars 2024
    Ministère de l’Intérieur