Coordinateur (trice) petites randonnées - Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon

Référence : O004250416000252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Barcelonnette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire du grade de technicien territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au pôle attractivité 4 saisons, le coordinateur PR est responsable de l'entretien et de la valorisation des sentiers de randonnée du territoire. Il encadre une équipe de 4 opérateurs saisonniers et veille à la bonne exécution des travaux de maintenance et d'aménagement des chemins.

Ses missions principales sont :
* Planification et organisation des travaux
- Identifier les besoins d'entretien et de réparation des sentiers PR
- Planifier les interventions en fonction des saisons et des priorités
- Assurer la gestion des stocks de matériel et des équipements nécessaires
* Encadrement
- Superviser et accompagner les 4 opérateurs saisonniers
- Assurer la répartition des tâches et le suivi des chantiers
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales
* Coordination et suivi administratif
- Collaborer avec les collectivités, offices de tourisme et associations locales
- Réaliser des bilans d'activité et des rapports sur l'état des sentiers
- Participer à la réalisation des demandes de subvention avec l'assistante administrative du pôle attractivité 4 saisons
- Participer à la constitution de l'équipe estivale

Profil recherché

Profil recherché :
* Expérience en gestion de chantiers d'entretien de sentiers et en aménagement de l'espace naturel
* Compétences en management d'équipe opérationnelle
* Connaissances du territoire et de la réglementation des espaces naturels
* Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
* Permis B obligatoire (déplacements sur le terrain)

À propos de l'offre

  • Conditions de travail
    - Travail en extérieur, en montagne et par tous les temps
    - Déplacements fréquents sur le territoire
    - Travail en équipe avec des saisonniers sur une période de 6 mois
    - Participation mutuelle si labellisée
    - Participation prévoyance
    - CNAS
    - Accès aux véhicules de la collectivité

    Modalités de candidature :
    CV et LM à envoyer à Mme la Présidente de la CCVUSP
    Mail : adevathaire@ccvusp.fr et gcottret@ccvusp.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable d'équipement sportif

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