coordinateur (trice) santé contrat local de santé - CTE COM. Coeur du Pays Haut
Référence : O054250115000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Audun-le-Roman
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille statutaire fpt + ifse+cia € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes C½ur du Pays Haut est composée de 25 communes à majorité rurales dans le Nord de la Meurthe et Moselle regroupant 24 000 habitants environ
La Communauté de Communes de C½ur du Pays Haut a mis en place un contrat local de santé dans le but de développer des actions de prévention et d'améliorer l'accès aux soins pour l'ensemble des habitants du territoire. Ce contrat s'inscrit dans une démarche de promotion de la santé publique et de lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Santé pour piloter et animer les actions prévues dans le contrat local de santé et assurer le lien entre les acteurs de santé, les usagers et les institutions locales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250115000534-coordinateur-trice-sante-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Formation : Bac +3 minimum en santé publique, gestion de projets, sciences sociales ou équivalent. Une formation complémentaire en santé communautaire ou gestion des politiques de santé serait un plus.
* Expérience : Expérience significative dans la coordination de projets de santé publique, de prévention ou dans le secteur de la santé communautaire (idéalement en milieu rural ou dans un cadre interinstitutionnel).
* Compétences requises :
o Connaissance des enjeux de santé publique et des politiques locales de santé.
o Maîtrise de la gestion de projets (planification, coordination, évaluation).
o Capacités de communication et d'animation de groupes (réunions, événements, formations).
o Rédaction de documents (rapports, bilans, demandes de financement, etc.).
o Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs de santé (professionnels, associations, ARS...).
* Aptitudes personnelles : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité à travailler en réseau, esprit d'initiative, et à l'écoute des besoins de la population.
Conditions de travail :
* Travail en étroite collaboration avec les services de la Communauté de Communes et les acteurs locaux de santé.
* Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes.
* Rémunération selon expérience et grille salariale en vigueur.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 60 mois
lettre de motivation + cv -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
