Coordinateur technique de proximité (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006241224000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Politique des quartiers au sein de la Direction Générale des Services, a pour mission de veiller à la qualité de l'espace public et de répondre aux problématiques de proximité. Elle est chargée d'informer les habitants sur les interventions se déroulant sur le domaine public, de mener des concertations et de mettre en ½uvre des outils de démocratie participative.
* Etre le référent sur le quartier de La Bocca ;
* Constater sur le terrain les anomalies techniques relayées par la Direction de la Politique des Quartiers, les élus et/ou les riverains ;
* Relever les anomalies techniques par des visites systématiques des secteurs ;
* Assurer un suivi auprès de la Direction de la Politique des Quartiers afin que les mesures correctives ou préventives soient transmises aux services municipaux ou extra-municipaux concernés ;
* Assister occasionnellement les élus lors de leur permanence de proximité après accord de la hiérarchie ;
* Rendre compte de ces missions auprès de la Direction de la Politique des Quartiers ;
* Suivre et contrôler les signalements Cannes Civique.
Conditions générales d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de Ville principal ;
- Horaires : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours ;
- Déplacement sur le terrain et utilisation régulière d'un véhicule de service.
Profil recherché
* Bonnes connaissances du territoire cannois et connaissances générales dans le domaine technique notamment en matière de voirie ;
* Capacités à évaluer un niveau de qualité de l'espace public ;
* Connaissances en bureautique et capacité à rédiger des comptes rendus ;
* Qualités relationnelles, d'observation et d'écoute ;
* Sens du Service Public, diplomatie ;
* Rigueur, méthode, discrétion, réactivité et disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
