Coordinateur technique, administratif, et financier H/F H/F
Référence : 2024-1598079
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP-FCIP Académie d'Aix-Marseille
GIP-FCIP de l'académie d'Aix Marseille Pôle « Formation continue » - Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DEFINITION SYNTHETIQUE DU POSTE
Sous la responsabilité du chef du Pôle Formation continue et en lien étroit avec la CFC responsable du pôle marché public, le coordinateur technique, administratif et financier du pôle Marchés publics a pour mission de définir et mettre en œuvre les procédures techniques, administratives et financières permettant la mise en œuvre des marchés publics, qu’il s’agisse de la mise en place de prestations sous-traitées ou réalisées en direct par le GIP-FCIP.
ACTIVITES
- Constitution des dossiers administratifs et techniques pour les réponses à des appels d’offres ;
- Mise en place des actions et suivi opérationnel administratif et financier jusqu’à la facturation et jusqu’au compte-rendu final (bilan) ;
- Proposition de procédures, modalités de fonctionnement et outils de suivi adaptés permettant le bon déroulement des activités ;
- Traitement des dépenses et règlements conformément aux conventions et émission des demandes d’engagement de dépenses à soumettre à l’ordonnateur ;
- Relations avec : les services administratifs et financiers des GRETA, des entreprises prestataires, des donneurs d’ordre publics ou privés, le service commun et le service comptable du GIP ;
- Supervision de la traçabilité des informations par la saisie dans les tableaux de suivi spécifiques à chaque projet et dans l’outil d’information budgétaire et comptable CEGID Y2 tous les actes de dépenses et recettes, liés aux conventions inscrites dans le budget de formation continue ;
- Contribution à la préparation du budget annuel du pôle et des budgets rectificatifs ;
- Participation à la réalisation des différentes enquêtes annuelles et du bilan pédagogique et financier du GIP ;
- Suivi des conventions de sous traitance ;
- Coordination du suivi RH pour des intervenants : transmission des éléments sur le contrat de travail au service RH du GIP, vérification des éléments avant paie ;
- Organisation de l’archivage au sein du pôle : électronique et papier pour les pièces administratives, dans une démarche progressive de dématérialisation des dossiers
Profil recherché
Niveau Bac+2 – Expérience en formation continue
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Compétences comportementales
- Planifier et organiser son travail
- Savoir communiquer, analyser et transmettre les informations aux différents interlocuteurs.
- Faire preuve de sérieux, d'autonomie, de rigueur, de capacités d'organisation dans la gestion et le suivi des dossiers.
- Avoir le sens du service public, l'esprit d'équipe
- Etre capable de s'adapter, de rendre compte
Compétences techniques
- Techniques de gestion administrative et budgétaire si possible dans le cadre d'une comptabilité public ;
- Connaissance des appels d'offres publics ;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel ;
- Compétences pour créer des outils techniques et financiers (Excel) susceptibles d'optimiser la gestion ;
- Capacités à s'organiser pour gérer simultanément plusieurs projets ;
- Gestion des priorités, des délais et des aléas.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Un groupement d’intérêt public est une personne morale, distincte de l’État, créée par une convention entre des partenaires publics et privés qui mettent en commun des ressources pour mettre en œuvre des missions d’intérêt général.
Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) est une structure au service de la politique académique et de la Région académique. Il a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie.
Outil de coopération et de gestion, organisme de formation fédérateur d’un réseau d’établissements, le GIP FCIP est un moyen précieux pour le recteur pour agir dans le domaine de l’éducation et la formation tout au long de la vie.
Descriptif du service
Le pôle formation continue et apprentissage
Le pôle Formation continue du GIP FCIP a pour mission la mise en œuvre et le développement d’actions dans les domaines de la formation continue des adultes, en appui ou en complémentarité de l'offre des GRETA-CFA de l’académie.
- réponses à des marchés publics ou à d’autres appels d’offres en propre ou par le biais de la constitution de groupements impliquant les GRETA-CFA et d’autres organismes de formation, au plus près des besoins des territoires
- portage et pilotage de marchés d'envergure académique ou régionale
- formation des professionnels de la formation, conseil, accompagnement des projets de formation et ingénierie pédagogique
À propos de l'offre
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Envoyer par e-mail sa lettre de candidature et CV au GIP-FCIP :
à l’attention de M. le directeur
ce.gip@ac-aix-marseille.fr
Merci de préciser la référence de l’offre d’emploi
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· Quotité de travail : 100%
· Lieu d’exercice : GIP FCIP – Aix-en-Provence – La Duranne
· Autorité fonctionnelle : responsable du pôle formation continue
· Autorité hiérarchique : directeur du GIP-FCIP
· Conditions de rémunération définies selon le statut du candidat retenu
· Période du contrat : CDI à compter du 1er octobre 2025
· Corps/ Grade(s) souhaité(s) : équivalent catégorie A
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Assistante / Assistant de gestion financière