Coordinateur social - C.C.A.S. BORDEAUX
Référence : O033241114000774
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du CCAS de la ville de Bordeaux pour simplifier les parcours de vie et de soins des seniors de 60 ans et plus, en perte d'autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié.e pour évaluer les besoins, élaborer des plans d'aide personnalisés et accompagner les personnes âgées dans le cadre de leur maintien à domicile. Vous serez également un.e acteur/rice clé de la prévention de la fragilité et du développement du réseau gérontologique local.
Vos missions :
Sous la responsablité de la responsable du centre plateforme autonomie séniors, vous serez en charge de :
1- L'évaluation des besoins : Visites à domicile dans le cadre de situations de fragilité liées au vieillissement pour identifier les attentes et informer sur les droits et dispositifs existants.
2- La mise en place et suivi des plans d'aide : Élaboration de plans d'actions personnalisés, coordination des interventions, et accompagnement dans les démarches administratives.
3- Du développement du réseau gérontologique par secteur: Animation du réseau de partenaires locaux, participation aux réunions de concertation, et impulsion de collaborations.
4- De la gestion administrative : Suivi des dossiers, saisie des données, et reporting de l'activité.
Profil recherché
Diplômé(e) d'État en assistance sociale, économie sociale familiale ou ergothérapie, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement des personnes à domicile et maîtrisez les enjeux du vieillissement. Vous êtes capable de conduire des entretiens d'aide avec les personnes âgées, d'analyser et d'évaluer la situation médicale et médico-sociale de chaque bénéficiaire. Vous savez adapter votre intervention aux situations et communiquer efficacement pour construire une relation de confiance avec la personne, son entourage et les professionnels.
Vous excellez dans l'organisation et la priorisation des activités et savez identifier les situations d'urgence pour réagir de manière pertinente. Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (Paaco Globule) est un atout, tout comme vos compétences rédactionnelles pour produire des écrits professionnels de qualité. Vous avez également la capacité à fédérer les acteurs concernés, tout en respectant les limites de votre fonction, et à alerter et rendre compte selon les situations.
- 35 jours de congés + RTT
Nos avantages:
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d'une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d'une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d'un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
À propos de l'offre
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Merci de candidater via l'url suivante:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
