Coordinateur Petite-Enfance (h/f) - Vaujours
Référence : O093250109001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaujours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de l'action éducative, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités du secteur petite enfance, et participez à la mise en ½uvre de la politique petite-enfance de la commune.
En votre qualité de Référent santé et accueil inclusif, vous informez, sensibilisez et conseillez les professionnelles de la crèche municipale en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Mettre en ½uvre la politique municipale en matière de petite enfance, en relation avec les partenaires institutionnels, et en faire la promotion
- Veiller et coordonner le fonctionnement de la crèche municipale tant sur le plan administratif, financier et organisationnel que sur le plan relationnel
- Assurer les fonctions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein de la crèche municipale
- Garantir le suivi médical en lien avec la psychologue et la PMI
- Participer à l'encadrement des équipes (gestion des plannings, des remplacements, plans de formations...)
- Organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille en garantissant un accueil de qualité en toute sécurité du point de vue médical (surveillance médicale des enfants, PAI, PMI, prodiguer des soins si nécessaire)
- Élaborer et mettre en ½uvre des protocoles d'urgence et des règles d'hygiène
- Être l'interlocuteur des institutions concernées (CAF, Conseil départemental, PMI...)
- Développer et animer les liens internes : conservatoire, bibliothèque, centre de loisirs
- Organiser et animer les instances de travail de la petite-enfance, et développer un réseau de partenaires
- Veiller à adapter l'offre à la demande dans le domaine de l'accueil petite-enfance
- Collaborer et conduire des projets avec la direction de la crèche et les partenaires (CAF, CD93, PMI, associations ...)
- Mettre en place des indicateurs et outils d'évaluation des actions menées
Profil recherché
- Connaissance approfondie de l'univers de la petite enfance (réglementaire, médico-psychologique, sanitaire et sociale)
- Compétences bureautiques et maîtrise des logiciels métiers
- Compétences rédactionnelles
- Être force de proposition dans le fonctionnement du service en matière de modernisation, de performance et d'évaluation des pratiques
- Forte capacité à encadrer et animer une équipe, à fédérer et motiver cette équipe autour d'un projet de service
- Faire preuve de réactivité, d'initiative et de disponibilité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
Qui sommes-nous ?
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
