Coordinateur jeunesse - Mairie de MONTMAGNY
Référence : O095241113001062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Porte d'entrée emblématique de l'EST du département du Val d'Oise (95), la commune de MONTMAGNY met en uvre un ambitieux projet de mandat, qui, de concert avec ses partenaires, va considérablement développer et améliorer la Ville. Cette volonté se traduit par des projets de constructions, des aménagements, un développement économique dynamique dans une volonté de développement durable et de préservation de l'environnement affirmée. Elle compte également renforcer une palette d'offres de services et d'équipements publics novateurs dans les secteurs culturels, sportifs, d'accompagnement de la jeunesse, de réussite scolaire et professionnelle, sociaux et de solidarité pour préserver un véritable cadre de vie de qualité et un certain bien vivre ensemble. Située dans la vallée de Montmorency elle contribue à la création et à l'aménagement du Parc Naturel Régional de 122 hectares de la Butte Pinson, riche d'une tradition, d'un monument et d'une histoire, avec l'Agence des Espaces Verts et le Syndicat Intercommunal de la Butte Pinson. Avec la fermeture du PN4 et les aménagements des nouveaux axes structurants portés par la SNCF et le CD95, elle crée un véritable Eco quartier de 14 hectares avec GPA, articulé de manière ouverte et connectée avec le quartier des Lévriers qui fait l'objet d'attentions toutes particulières dans le cadre de la Politique de la Ville. Dotée d'un tissu d'habitation pavillonnaire et d'espaces naturels et de jardins importants, traversée par la méridienne verte, les trames de liaisons et de déplacement vertes et douces sont privilégiées. Très bien desservie par un réseau de transports en commun la situant à 15 minutes de Paris, son développement économique est remarquable et les projets connexes nombreux, autant dans le parc technologique que dans les zones dédiées, développement dynamique porté par La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée dans une véritable démarche de collaboration active sur toutes les compétences déléguées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095241113001062-coordinateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances des dispositifs et des politiques publiques territorialisées et contractuelles
- Connaissance de la conduite de projet et de l'évaluation
- Connaissance en gestion administrative et financière
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissances des dispositifs et des politiques publiques territorialisées et contractuelles
- Connaissance de la conduite de projet et de l'évaluation
- Connaissance en gestion administrative et financière
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Connaissance du fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs (réglementation en vigueur)
- Technique d'animation de dynamique de groupe
- Méthodologie pour la rédaction du projet jeunesse et des projets pédagogiques
Savoir-faire
- Impulsion et mise en uvre de la politique jeunesse municipale
- Traduire les orientations politiques en plan d'action
- Repérer les marges de manuvre et saisir les opportunités
- Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins du public
- Évaluer les demandes et les attentes du public fréquentant les structures jeunesses
- Assurer la bonne mise en uvre des actions et leur suivi
- Animation opérationnelle des partenaires
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
Savoir-être
- Sens relationnel développé pour travailler dans un esprit collaboratif avec l'équipe et les partenaires ;
- Très bonne aptitude au dialogue et la médiation avec les publics accueillis ;
- Capacité à recueillir et analyser la parole des habitants et des usagers ;
- Esprit d'initiative et de proposition ;
- Aptitude au renouvellement et à l'adaptation des pratiques.
- Sens de la communication et de la politesse
- Curiosité sur les dispositifs et actions du service
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Aptitude à la prise de contact
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Commune de 14 021 habitants, Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue du 11 Novembre
95360 MONTMAGNY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
