Coordinateur informatiques SI Collèges (h/f)- 4499 - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250128001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il coordonner, distribuer, gérer et suivre les différentes interventions nécessaires au bon fonctionnement du parc informatique (poste de travail et périphériques) installés dans les collèges et des équipements (vidéoprotection, contrôle d'accès, PPMS, sonnerie, journaux cycliques, outil de restauration, téléphonie...).
Il travaille en collaboration avec les chefs de projets et les techniciens informatiques du secteur équipement collèges.
Validation et instruction des demandes d'interventions reçues, avec requalification si besoin
Distribution des interventions entre les techniciens et les prestataires externes
Répartition des installations et des renouvellements de matériel
Vérification de la bonne exécution des interventions
Relance et escalade si nécessaire
Gestion du planning des techniciens sous la responsabilité du responsable de secteur
Conseil auprès des utilisateurs
Sensibilisation à la sécurité informatique auprès des utilisateurs
Profil recherché
Indispensables à la prise de poste
Maîtrise de Windows 10
Maitrise des composants postes de travail et périphériques
Bonne connaissance des outils de déploiement de système d'exploitation Microsoft et
SCCM
Bonne connaissance de Microsoft Office 2010/2016, Open Office Connaissance des outils de gestion des incidents
Connaissance des outils de prise en main à distance
Connaître les techniques d'analyse, de diagnostic et de restitution d'informations
Participation à la sécurisation du système d'information
Connaitre les règles de discrétion professionnelle et de confidentialité
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
-Connaissance de la méthodologie de projet
A acquérir au cours de l'activité
Connaissance de l'environnement fonctionnel du Département
Veille technologique sur le matériel et sur les solutions choisies
- Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
- Connaissance des orientations de la collectivité
- Connaissance de l'environnement territorial
Indispensables à la prise de poste
-Capacité de travail en équipe
- Capacité à planifier le travail
-Avoir un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies
Savoir adapter son activité en fonction des priorités et faire preuve d'anticipation
Capacité d'adaptation aux situations d'urgence
Capacité à analyser et synthétiser les problématiques
Capacité à rendre compte de son activité et alerter à bon escient
Faire preuve de rigueur dans le travail, organisation, méthode, disponibilité et polyvalence
A acquérir au cours de l'activité
Proposer des actions d'amélioration dans son champs d'intervention
- Travailler sur des dossiers complexes
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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RAS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/03/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
