Coordinateur Gestion des collections f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250305000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Assurer la coordination de la gestion des collections
Effectuer des acquisitions et du catalogage - Assurer de la médiation documentaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250305000449-coordinateur-gestion-collections-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES EXIGEES
Savoirs
- Missions et fonctions des bibliothèques
- Connaissance du monde des bibliothèques et de l'édition, et un attrait pour le domaine culturel
- Connaissance des principes et de la mise en ½uvre d'une politique documentaire
- Bonne connaissance de la production éditoriale de son secteur d'acquisition, veille et recherche documentaire
- Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
- Caractéristiques des publics
- Outils numériques, bureautiques et informatiques, logiciels de bibliothèques (SIGB)
Savoir-faire
- Piloter des projets
- Anticiper, planifier et organiser le travail
- Faire adhérer l'ensemble des personnels aux missions et objectifs du service
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
- Communiquer, diffuser des informations
- Accueillir les publics et gérer les situations difficiles d'accueil (agressivité, incompréhension...)
- Mettre en ½uvre des actions de médiation
Savoir-être
- Sens des responsabilités et du service public
- Rigoureux
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Goût de l'accueil et de la médiation
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Cadres et agents des bibliothèques
Externes : Partenaires des bibliothèques, usagers
CONDITIONS D'EXERCICES
Conditions d'accès : Concours d'Assistant de conservation ou équivalent
Horaire : Temps complet / 75 heures sur 2 semaines
Lieu : Bibliothèque CECCANO - 2 bis, rue Laboureur - 84000 AVIGNON
Ponctuellement : autre point du réseau des bibliothèques, actions de médiation hors les murs
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées avant le 05 avril 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
