Coordinateur événementiel (h/f) - Commune de Saint-Paul
Référence : O006250418000600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-de-Vence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Responsable du service Culture/Patrimoine/Evènementiel au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de la planification et de l'organisation des événementiels gérés par la commune.
- Assurer l'accompagnement organisationnel des manifestations liées à l'animation du territoire :
- Participer à l'élaboration de la politique évènementielle de la commune ;
- Animer les réunions pour la mise en oeuvre des manifestations par un fonctionnement en mode projet ;
- Etablir le rétroplanning de ces événements ;
- Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, privés et les prestataires ;
- Elaborer les demandes, négocier et suivre les actions ;
- Utiliser une procédure unique de traitement des manifestations avec des outils adaptés ;
- Suivre le rétroplanning des supports de communication ;
- Mettre en oeuvre un dispositif d'évaluation des événements.
- Suivi administratif et financier :
- Rédiger des comptes rendus ;
- Assurer le suivi des bons de commande.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Techniques de conduite de réunion ;
- Qualités organisationnelles ;
- Gestion de projet ;
- Maîtrise des outils de bureautique.
Savoir être :
- Sens du service public ;
- Sens de l'organisation, d'anticipation et de la priorisation ;
- Forte adaptation et polyvalence ;
- Grande disponibilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
