Coordinateur enfance F/H - COMCO ARBOIS, POLIGNY, SALINS, COEUR DE JURA
Référence : O039250218000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poligny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du chef de Pôle Services à la Population, l'agent assure l'encadrement hiérarchique des équipes de direction des ALSH. Il participe à la définition du projet éducatif, pilote les projets enfance, encadre, gère et organise les services ALSH et les équipements rattachés relevant de la compétence Enfance.
Il est garant de la cohérence éducative, des différents temps et projets pédagogiques. Il travaille en lien avec le chef de Pôle services à la population et l'animateur territorial projet enfances - chargé de coopération CTG/PEDT.
Sous la direction du chef de Pôle Services à la Population, le coordinateur enfance assure :
? La participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations politiques en matière d'enfance
- Rédaction et Mise en ½uvre opérationnelle des projets définis dans le cadre des orientations politiques
- Veille pédagogique et réglementaire sur les politiques éducatives
- Force de proposition sur des thématiques et projets pouvant renforcer et compléter les orientations politiques
- Réalisation de bilans d'activité annuels et d'évaluations
- Participation à l'élaboration de la Convention territoriale Globale lors des renouvellements
? Le management et encadrement des équipes
- Management opérationnel d'une équipe de 8 directeurs A.L.S.H qui pilotent environ 60 agents répartis dans les différents sites
- Pilotage des compétences et animation des équipes
? Le pilotage administratif et budgétaire du service
- Elaboration du budget enfance du service : fonctionnement et investissement
- Suivi de l'exécution budgétaire
- Suivi des ressources humaines en lien avec le service ressources humaines
- Amélioration des procédures administratives et des outils existants
- Mise en place de tableaux de bords et de suivi
- Lien avec les partenaires
- Fournisseur et approbateur des données CAF,
- Transmission des bilans et états annuels à la CAF
- Suivi des subventions CAF
? La supervision des ALSH
- Superviser la cohérence pédagogique des accueils de loisirs et des crèches, dans le cadre des orientations de la politique enfance
- En lien avec les directeurs, contrôler l'organisation et le fonctionnement des ALSH
- Garantir l'application des réglementations relatives aux accueils collectifs de mineurs
Profil recherché
Profil recherché : animateur diplômé d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec forte expérience exigée
? Savoir-Faire
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser et planifier le travail
- Expérience du management et de l'animation d'équipe
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
? Savoir-Être
- Avoir des capacités relationnelles affirmées et un goût pour le travail collaboratif et transversal
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président de la CC APS.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/03/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
