COORDINATEUR DU SERVICE ENTRETIEN - CREIL
Référence : O060250113000718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Creil, recrute son ou sa coordinateur du service entretien.
1°) Supervision de l'activité professionnelle des agents d'entretien au sein du secteur écoles et bâtiments, gestion de l'organisation des équipes en cas d'absences, tout en accompagnant les agents de service dans leurs besoins et leurs demandes avec pédagogie et conseil ;
2°) Expertise des méthodes et des matériels de travail, avec la gestion d'un parc de matériels et d'engins de nettoyage et de désinfection ;
3°) Suivi de l'état et des stocks des engins mis a disposition, remplacement en cas de nécessité.
4°) Contrôle de la propreté des lieux du secteur et des installations, veille au respect des normes d'hygiènes et de sécurité ;
5°) Conseil, accompagnement et pédagogie auprès des agents des secteurs bâtiments et écoles, orientation vers des formations nécessaire à la mise a jour des connaissances en termes de produits, de règles d'hygiènes, de normes ...
6°) Organiser l'approvisionnement du stock de matériels et de produits sur l'ensemble des bâtiments communaux par l'intermédiaire d'un suivi des stocks en collaboration avec les magasiniers.
7°) Suivi et contrôle du marché public d'externalisation de la prestation nettoyage de certains bâtiments et gymnases, échange avec le titulaire et veille au respect des termes du marché.
Profil recherché
Pédagogie, écoute, conseil et accompagnement
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
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Joindre un cv et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
