Coordinateur du Contrat local de santé (h/f) - Alfortville
Référence : O094240705000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ALFORTVILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur de la santé, vous pilotez le contrat local de santé, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d'acteur. Vous encadrez la coordinatrice du conseil local de santé mentale et vous veillez à l'articulation des différents dispositifs de promotion de la santé déployés par la collectivité.
A ce titre, vos principales missions sont :
* Superviser et encadrer le coordonnateur (trice) du conseil local de santé mentale
* Animer les instances de gouvernance : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
* Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
* Soutenir la conception, le développement et la mise en ½uvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
* Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
* Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
* Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l'intersectorialité
* Susciter et appuyer la participation des habitants (en lien avec les bureaux de quartier)
* Participer aux dynamiques départementales et régionales (groupes d'appui organisés par l'ARS, contrat de ville, etc.)
* Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
* Représenter les différentes parties signataires.
* Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation avec les démarches CLSM et le Contrat de ville, ainsi qu'une collaboration étroite avec la CPTS
Profil recherché
o Expérience sur un poste similaire exigée et managériale
o Maitrise de la gestion de projet
o Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
o Aptitude à assurer une veille sectorielle et à animer un réseau
o Esprit de synthèse, d'analyse et de rédaction
o Sens du service public et du travail en équipe
o Esprit d'initiative et de responsabilités
o Sens de l'organisation et de l'écoute
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - Yoga - Séances d'ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
