Coordinateur dispositif réduction suspension rsa (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250131000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Action Sociale, de l'Insertion et des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) mène une politique d'accueil et
de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur
autonomie.
Le service Ressources Initiatives assurent les fonctions support pour les équipes de la DASIPE : Ressources Humaines,
coordination informatique, communication, logistique, Administration et Finances et RSA.
Au sein du SRI, La Mission Administration et Finances a en charge 2 secteurs :
- Un secteur administratif et financier chargé du budget, de la comptabilité, des marchés et conventions, des appels
à projets, du financement du FSE.
- Un secteur chargé de la gestion de l'allocation, des indus, des remises de dettes, de la gestion des fraudes, des
recours et contentieux en matière de RSA et de la mise en oeuvre de la réduction suspension en matière de RSA
Contexte particulier du poste : Le département met en place en 2022 la réduction suspension des droits à l'encontre
des allocataires du RSA qui ne remplissent pas leurs obligation d'insertion. Une équipe pluridisciplinaire constituée
par arrêté du Président du Conseil Départemental propose des sanctions à la validation de ce dernier. Cette
disposition légale étant en cours de mise en oeuvre, les modalités de travail sont en cours d'élaboration, le
Coordinateur du dispositif « Réduction Suspension » participera à la finalisation des procédures de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250131000309-coordinateur-dispositif-reduction-suspension-rsa-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Indispensables à la prise de poste
- Aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à travailler en partenariat.
- Capacité à travailler en transversalité avec d'autres services ou directions
- Capacité d'organisation et d'autonomie dans son travail.
- Capacité à gérer les priorités.
- Capacité à respecter des délais.
- Aptitude à la communication (individuelle et collective).
- Maitrise indispensable des outils bureautiques (Excel en priorité).
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte de l'activité auprès de la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Pré requis :
Souhaité : Bac + 3 Droit public
Souhaitée : expérience de gestion administrative ou connaissance pratique du
dispositif du RSA. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
