Coordinateur des collections jeunesse - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091250131000408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La politique culturelle communautaire est à l'écoute des préoccupations et des enjeux des villes dans une logique de dialogue, de mutualisation, et de redistribution. Cette politique se développe en réseau à partir des équipements communautaires et soutient les projets artistiques et culturels ambitieux à l'échelle du territoire.
La nouvelle médiathèque communautaire de Ste Geneviève des Bois (2400m²) a ouvert en 2022. Au sein de cet équipement ouvert à tous les publics, vous participez à la gestion des collections et aux activités communes à l'ensemble de l'équipe. Vos missions sont les suivantes :
1. Coordinateur.rice des collections Jeunesse
* Définir les axes d'acquisition et planifier les commandes pour les collections Jeunesse, en lien avec les acquéreurs.
* Assurer le suivi budgétaire des commandes et participer à la répartition des budgets d'acquisition pour les collections Jeunesse en collaboration avec la direction.
* Participer à l'élaboration de la politique documentaire et à la création des outils de suivi.
* Assurer la valorisation des collections Jeunesse en collaboration avec les équipes d'action culturelle et de partenariats.
* Participer à l'organisation de chantiers des collections (récolement, désherbage, etc.) et suivre les projets.
2. Acquéreur·euse
* Effectuer la veille documentaire et constituer des paniers de documents en respectant la politique documentaire, en collaboration avec le·la coordinateur·rice des collections.
* Participer à l'élargissement des collections en fonction des besoins des usagers et des axes définis par la médiathèque.
* Respecter les budgets alloués pour chaque domaine d'acquisition.
3. Référent·e Rappels 4
* Assurer et documenter le bon fonctionnement du dernier rappel des documents en retard, en lien avec l'assistante administrative.
* Participer majoritairement à la mise en ½uvre de cette procédure en collaboration avec le·la coordinateur·rice des collections Adolescents, Musique et Jeux vidéo.
4. Référent·e Lecture numérique
* Participer au groupe de travail "Prêt Numérique en Bibliothèque" du réseau.
* Assurer le suivi des liseuses : prêt, vérification et formation des usagers ainsi que de l'équipe.
Missions communes
* Accueil du public : Assurer l'accueil, l'inscription, le renseignement des usagers, l'accompagnement sur les automates de prêt/retour, et participer aux actions de la médiathèque.
* Rangement des collections et PIB : Participer au rangement des collections, au PIB et au traitement des réservations ainsi que des retards.
* Traitement des collections : Participer au circuit complet du document (acquisition, catalogage, nettoyage, réparations).
* Médiation et actions culturelles : Assurer la médiation des collections et des services auprès du public, et participer aux actions culturelles de la médiathèque.
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience significative d'agent des médiathèques et connaissez le public et la littérature générale. Votre intérêt pour les offres documentaires jeunesse et numérique ainsi que pour les actions innovantes seront des atouts pour ce poste.
Qui sommes-nous ?
Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
À propos de l'offre
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* Lieu d'affectation : Médiathèque Olivier Léonhardt
* Travail sur 1607 heures avec un planning hebdomadaire du mardi au samedi, disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend lors d'évènements.
* Adaptation des horaires aux contraintes du service public et de l'action culturelle.
* Recrutement par voie titulaire sur un grade d'adjoint du patrimoine.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
* Remboursement frais de transport collectif.
* Politique active de formation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
