Coordinateur des collections du réseau de lecture publique (H/F) - Communauté urbaine GPSO

Référence : O078241216000447

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Les Mureaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le développement culturel, sportif et touristique est l'un des vecteurs premiers de l'attractivité et de l'identité du territoire mais également de liens entre ses habitants. Implanté sur tout le territoire grâce à ses 9 équipements communautaires et ses dispositifs et réseaux d'échelle métropolitaine, la Communauté urbaine intervient autour de grands domaines : la construction et la gestion d'établissements, l'organisation de manifestations rayonnantes, et le soutien aux acteurs culturels et sportifs locaux.

Au sein de la Médiathèque, vous encadrerez une équipe que vous accompagnerez dans le cadre de leurs missions. Vous définirez et mettrez en ½uvre la politique documentaire du réseau. Vous piloterez la création, la gestion et la valorisation des collections du réseau de Lecture publique.


? Vos missions principales seront :



- Rédiger la charte documentaire, les plans de développements des collections ainsi que l'état des lieux des collections

- Suivre la répartition et la consommation annuelle du budget des collections, les commandes de documents

- Encadrer le signalement et le traitement physique et numérique des collections notamment leur valorisation sur le portail (encadrement transversal des référents, chargés de la gestion du SIGB et du traitement physique des documents)

- Collecter et analyser les statistiques d'activité des collections du réseau

- Accueillir, orienter, renseigner, conseiller les publics et gérer les transactions de documents matériels, dans le cadre des permanences en médiathèque

- Constituer la collection documentaire du réseau des bibliothèques : sélectionner, acquérir, développer des fonds documentaires particuliers, les valoriser en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports

- Assurer la qualité et la cohérence des bases de données documentaires et bibliographiques

- Définir, proposer et organiser un plan de traitement des ressources documentaires dans le cadre des réseaux documentaires

- Participer à l'élaboration du budget des collections documentaires du réseau des bibliothèques

- Coopérer avec les autres services de l'établissement pour toute question dépassant le cadre strict de sa propre activité

- Encadrer une équipe et organiser son travail

- Évaluer les activités de son Unité et en rendre compte régulièrement à la Direction

?SPECIFICITES DU POSTE : Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux et six dimanches par an

Profil recherché

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- un DUT métier du livre ou une autre formation en bibliothéconomie

- une expérience en lecture publique appréciée et une connaissance du contexte de l'environnement territorial

- une connaissance parfaite des domaines éditoriaux concernés (imprimés ou en ligne)

- des connaissances sur les principes de la politique documentaire et une maîtrise du circuit du document

- une bonne culture générale et une maitrise de techniques de recherche documentaire

- une maîtrise de l'outil informatique, des technologies de l'information, des logiciels utilisés en médiathèque et notamment du SIGB (Système intégré de gestion de bibliothèque)

- une aptitude au management et à la coordination des activités

- des compétences relationnelles, le sens du travail en équipe, des aptitudes à l'accueil du public et à la médiation culturelle ainsi qu'une bonne communication par écrit et oralement sur l'activité professionnelle avec l'ensemble des partenaires internes et externes

- le sens de l'organisation et de l'autonomie



La Communauté urbaine vous propose :

· Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)

· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Qui sommes-nous ?

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 425 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'uvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2025
  • Bibliothécaire

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