Coordinateur de l'action sportive - F/H - MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE

Référence : O033241226000232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ambarès-et-Lagrave
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du Service des Sports, vous organisez la mise en ½uvre des besoins des différents partenaires associatifs tout en assurant les suivis opérationnel, relationnel et administratif inhérents. En somme, vous participez à l'organisation de certaines animations sportives.

Gérer l'activité des équipements sportifs :
- Planifier la programmation des animations sportives de la Ville
- Planifier l'utilisation des ressources de l'équipement en tenant compte des contraintes
- Recenser et faire remonter les besoins d'acquisition et/ou de renouvellement de matériels sportifs
- Vérifier les conditions réglementaires d'utilisation des équipements et s'assurer de leur respect
- Faire respecter les règlements intérieurs des équipements
- Suivre l'exécution des travaux d'équipement menés par la Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV)
- Être force de proposition en matière d'amélioration des activités et équipements sportifs
- S'assurer de la conformité des équipements sportifs et faire valoir les mises aux normes
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux

Coordonner et participer aux animations sportives de la Ville :
- Coordonner les animations Ville (associatives, scolaires, estivales...)
- Participer et animer certaines animations annuelles
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans le contexte d'animations

Être en relation régulière avec les partenaires (associations, Education Nationale)
- Identifier la demande
- Analyser et répondre aux besoins des organisateurs
- Accompagner les partenaires dans l'organisation de leurs manifestations sportives

Collaborer avec le responsable du service des sports
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Rendre compte auprès de la hiérarchie et proposer des solutions opérationnelles
- Optimiser et dématérialiser les procédures administratives
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs ainsi que des entreprises
- Concevoir et renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan
- Établir des rapports et bilans d'activités
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité

Profil recherché

Titulaire du BPJEPS Activité Physique pour Tous (ou équivalence), vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. A ce titre, vous connaissez le fonctionnement, l'organisation et les différentes compétences des collectivités territoriales (notamment, la gestion des équipements sportifs).

Dynamique et force de propositions, vous avez des compétences reconnues pour l'animation et l'organisation d'événements sportifs. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail collaboratif et les différents échanges avec les partenaires et les associations. Vous êtes également connu pour votre organisation et vos capacités d'analyse, de synthèse et de discernement. Ces points forts vous permettent d'ailleurs de conduire des projets dans les meilleures conditions.

Qui sommes-nous ?

A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former

Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.

De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).

Cette grande famille, c'est la nôtre !

Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Temps de travail et congés :
    - 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
    - 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)

    Rémunération et avantages :
    - Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
    - Possibilité d'adhérer à un contrat collectif d'une mutuelle santé
    - Possibilité d'adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
    - Participation à l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
    - Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
    - Adhésion au CNAS
    - Accès gratuit à la piscine municipale avec possibilité de participer à des activités aquatiques (aquatonic, aquaboxing...)
    - Accès gratuit à des séances d'activités physiques proposées aux agents (sports "doux" et sports collectifs)
    - Accès gratuit à la bibliothèque municipale

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/02/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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