Coordinateur de l'action sanitaire sociale et culturelle H/F
Référence : 2024-1650577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
ENSAM - Localisation : Campus de Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
- Assurer la mise en œuvre et la gestion de la politique d'action sociale
- Déployer et accompagner la politique d'actions culturelles
- Participer à la politique QVCT et à la mise en œuvre des plans d’actions dédiés
- Coordonner les Amicales des campus, et mener une action et des projets au niveau national.
Activités
A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes :
Déploiement de la politique d’actions sociales et culturelles :
· Gérer les dispositifs d’action sociale en fonction des objectifs politiques ou économiques définis par les instances décisionnaires.
· Apporter une information sur les droits des personnels en situation de handicap, instruire les demandes de protocole télétravail en lien avec la médecine du travail. Organiser la campagne annuelle et nationale de sensibilisation, d’information et de formation sur le handicap.
· Coordonner le réseau des assistants sociaux (1 par campus), et préparer les dossiers de secours exceptionnels en lien avec la responsable du service.
· Informer, gérer et communiquer sur les dispositifs d’action sociale et culturelle
· Contribuer à l’élaboration d’une politique de restauration au sein de l’établissement.
· Effectuer une veille règlementaire des évolutions de son domaine fonctionnel
Participer au projet « qualité de vie au travail » :
· Organiser des journées QVCT au sein des campus avec le RRH et les prestataires
· Participer au groupe de travail relatif à la qualité de vie et des conditions de travail et des RPS, assurer et piloter le suivi des actions, dans le cadre du plan d’action national RPS.
· Participer en tant que membre de la cellule de signalement VSSHD, au traitement des signalements (assurer les entretiens, participer au groupe de travail).
Profil recherché
1/ Profil souhaité / Compétences requises
L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.
Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social et vous disposez d’une expérience de cinq ans minimum.
Savoirs :
- Connaissance des techniques de communication, d’animation d’informations et d’actions collectives, du travail en réseau
- Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance du droit administratif et de la fonction publique d’Etat, de la sécurité sociale et du régime des agents contractuels et fonctionnaires
- Outils de bureautique
Savoir-faire opérationnel
- Maitriser les dispositifs d'aide sociale et assurer la veille juridique et sociale
- Rédiger un bilan social annuel du service
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Savoir être
- Capacité à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
- Savoir évaluer un dispositif et apporter des mesures adaptées sur du court, moyen et long terme
- Vous savez être discret ;
- Vous êtes rigoureux, efficace et avez le sens de l’organisation et des priorités ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler en équipe et de manière autonome ;
- Vous savez rendre compte des difficultés et vous impliquer dans un dossier ;
- Vous êtes rigoureux, efficace et avez le sens de l’organisation et des priorités ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler en équipe et de manière autonome ;
- Vous savez rendre compte des difficultés et vous impliquer dans un dossier.
2/ Informations complémentaires
- Déplacements : occasionnels
- Localisation : Direction Générale-Paris 13ème
- Poste disponible à partir de : 01/09/2024
- Unité d’affectation : DRH
- Emploi de catégorie : A
- Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires et contractuels
- Durée du contrat : 24 mois
- Quotité de travail : 100%
- Statut du poste : Vacant
- Management : non
- Télétravail : Possible 2 à 3 jours par semaine
3/ Candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :
Chanaz NOBLET
chanaz.noblet@ensam.eu
4/ Avantages liés au poste
Rejoindre l’Ensam, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon votre rythme de travail, jusqu’à 50 jours de congés dès la première année
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Des offres de restauration, loisirs, sport et culture
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.
Descriptif du service
Environnement du poste
Dans le contexte d'une direction des Ressources Humaines en profonde mutation, Arts et Métiers recherche un coordinateur ou une coordinatrice de l’action sanitaire sociale et culturelle.
Les objectifs fixés à la direction des Ressources Humaines, outre la sécurisation de la carrière et de la paie des personnels, sont de construire en lien avec les communautés concernées des politiques RH permettant une amélioration continue des conditions de travail et des parcours professionnels riches et pluriels.
Le poste de coordinateur est placé sous la responsabilité de la responsable du service des Relations Sociales et de l’Action sanitaire sociale et Culturelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines.
À propos de l'offre
-
Vos données personnelles
L’ENSAM traite vos données personnelles en conformité avec le RGPD et la loi informatique et libertés.
Ce traitement s’effectue aux fins de gestion de votre candidature et d’évaluation de vos compétences au regard du poste/du stage pour lequel vous candidatez.
Pour tout exercice de droits sur vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de l’ENSAM à l’adresse dpo@ensam.eu
Pour connaitre de manière exhaustive les données collectées par l’ENSAM et les modalités de traitement de vos données, vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de l’ENSAM y afférente ICI.
-
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
