COORDINATEUR DE CONSEIL LOCAL DE SANTÉ MENTALE (F/H) - Redon Agglomération

Référence : O035250101392232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Redon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au c½ur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Animation Territoriale de Santé, avec un co-encadrement stratégique du Centre Hospitalier Intercommunal Redon-Carentoir, vous serez chargé d'assurer la coordination du Conseil Local de Santé Mentale sur le territoire de REDON Agglomération.
Les objectifs non exhaustifs pour le CLSM sont les suivants :
* Mettre en place une observation en santé mentale,
* Participer aux actions de lutte contre la stigmatisation et les discriminations,
* Promouvoir la santé mentale.

La mobilisation des partenaires, et notamment d'usagers, autour de la création du CLSM et de la définition de ses orientations stratégiques et opérationnelles

* La coordination du CLSM :
Animation des instances de gouvernance politique et d'ingénierie du CLSM et coordination de l'articulation entre ces instances mais également avec les instances du CLSM
S'assurer de la réalisation du programme d'actions, mettre en oeuvre les modalités de suivi et d'évaluation du CLSM
Assurer la coordination avec les trois Projets Territoriaux de Santé Mentale (35, 44, 56)
Coordonner les aspects administratifs et techniques du CLSM : rédaction du rapport d'activité annuel
Communiquer sur le CLSM auprès de l'ensemble des partenaires, des services et de la population.

* Le pilotage de certaines actions du CLSM :
Lutte contre la stigmatisation
Promotion de la santé mentale :
* Assurer une veille sur les besoins du territoire en santé mentale
* Réaliser et assurer la mise à jour d'un guide opérationnel sur les ressources en santé mentale du territoire

Profil recherché

Formation supérieure en santé publique ou développement territorial de préférence
Force d'initiatives et de propositions
Compétence d'animation
Capacités d'écoute et de synthèse
Curiosité et ouverture d'esprit
Discrétion

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 22 mois

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Conditions d'exercice et de recrutement :
    Poste à temps non complet à 17h30 hebdomadaires
    Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet jusqu'au 31/12/2026
    Poste ouvert aux contractuels ou aux fonctionnaires par voie de détachement
    Grade d'attaché
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 ¤/an)
    Titres-restaurants
    Participation employeur à la mutuelle sous conditions
    Permis B obligatoire
    Poste basé à Redon (3 rue Charles Sillard) - Proximité de la gare

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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