COORDINATEUR D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091240930000238

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.

A cette fin, ses missions sont :

- D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.

- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire

- De proposer une offre de restauration collective de qualité.



Au sein de la DIREC, le Service des Agents Départementaux des Collèges (SADC) assure la gestion et l'accompagnement des agents départementaux déployés dans les 100 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).

Vous travaillerez dans un collège dont l'entretien est confié à une entreprise.

Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint-gestionnaire et en lien avec le contrôleur de prestations d'entretien, vous serez amené-e à :

Accompagner l'équipe du prestataire dans la mise en ½uvre de l'entretien des locaux
Contrôler la qualité de la propreté des locaux
Signaler au contrôleur de prestations les dysfonctionnements liés à la propreté des locaux et au respect des délais d'exécution par la rédaction de fiches d'anomalies
Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles et divers locaux
Nettoyer et repasser le linge nécessaire au fonctionnement de l'établissement
Nettoyer des incidents en l'absence du prestataire (vomissements, climat scolaire types graffiti ....
Assurer l'accueil physique et téléphonique (suppléance et en cas d'absence
Participer à la mise en place du self
Recrutement par voie statuaire dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise

Une expérience en entretien des locaux est demandée.

Profil recherché

Compétences attendues :

-maîtrise de base de l'informatique

-rédaction de rapports

-aisance à l'oral

-travailler en transversalité

-capacité à se positionner auprès des collégiens, en sa qualité de référent adulte

Qui sommes-nous ?

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/11/2024

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

D'autres offres pourraient vous intéresser