Coordinateur Contrat Local de Santé - Syndicat Mixte du Pays de Chaumont
Référence : O052250113000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION A 50% SUR LA THEMATIQUE CADRE DE VIE ET SANTE : COORDINATION DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (CLS)
o Mi-temps : 19,5h hebdomadaires avec protocole RTT - Télétravail possible
o Filière administrative - Catégorie A - Titulaire ou contractuel
o Salaire indicatif : rémunération catégorie A, adaptée selon expérience du candidat
o CNAS - Tickets restaurant - Prise en charge de l'assurance maintien de salaire
o Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements - Réunions possibles en soirée
o Poste situé à Chaumont (52000)
o Finaliser, sur la base du diagnostic local de santé, la construction du programme d'actions du Contrat local de santé, en lien avec l'ARS, co-animateur du dispositif, et l'ensemble des acteurs,
o Organiser la signature du CLS,
o Assurer la mise en ½uvre administrative, technique et financière du programme d'actions,
o Assurer l'animation transversale du programme d'actions en étant l'interlocuteur privilégié des acteurs du CLS
o Mettre en place et assurer le suivi et l'évaluation du CLS
o Mise en ½uvre du plan de communication sur le CLS
o Le cas échéant, mettre en ½uvre les actions du CLS portées par le Pays de Chaumont,
o Participer aux réunions, évènements et rencontres en lien avec la thématique de la santé sur le territoire.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
* Formation : Bac+3 minimum en santé publique ou développement local
* Savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux et l'animation de réunions
* Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion), bonne connaissance des problématiques liées à la télésanté et à l'informatisation des professionnels de santé
* Travail en transversalité
* Capacité à mobiliser les outils de la sensibilisation et de la communication
* Savoir identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacité à intégrer une petite équipe, autonomie et disponibilité (réunions ponctuelles en soirée)
* Sens de l'écoute et de la pédagogie
* Sens des responsabilités et de l'intérêt général
* Rigueur, méthode et polyvalence
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
