coordinateur contrat local de santé - PETR GRAND QUERCY
Référence : O046250117000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) Grand Quercy est né en juin 2015 et couvre la zone d'emploi de Cahors. Territoire de projet et structure territoriale collaborative entre collectivités, il a pour objet de définir les conditions d'un développement économique, écologique, culturel et social dans son périmètre. Le Grand Quercy regroupe 148 communes, au sein de 7 EPCI, les Communautés de communes Causse de Labastide-Murat, Cazals-Salviac, Pays de Lalbenque-Limogne, Quercy Blanc, Quercy-Bouriane, Vallée du Lot et du Vignoble et la Communauté d'agglomération du Grand Cahors. Il compte 93 928 habitants.
En avril 2017, le PETR Grand Quercy sollicitait l'ARS afin de développer sur son territoire un CLS. Dans la continuité d'un diagnostic territorial de santé, le 11 juillet 2018, l'ARS Occitanie et la collectivité du PETR Grand Quercy, se sont engagées par la signature d'un premier contrat de préfiguration permettant la mise en place d'une coordinatrice du CLS du Grand Quercy. Le recrutement de cette coordinatrice à permis de décliner les axes principaux en priorités opérationnelles par le biais d'une concertation territoriale. Le Contrat Local de Santé (CLS 1) du PETR Grand Quercy a donc été signé le 03 juillet 2019 pour une durée de 5 années. Arrivé à son terme le 3 juillet 2024, le contrat a fait l'objet d'un avenant le prolongeant jusqu'à la signature en cours du CLS 2. Le nouveau Contrat Local de Santé (CLS 2) élaboré de septembre à décembre 2024 a été validé en COPIL du 11 décembre et débute en janvier 2025 pour une durée de 5 ans.
Par ailleurs, le PETR anime différents programmes et dispositifs : Contrat de relance et de transition écologique, Contrat Territorial Occitanie, programme LEADER, Charte forestière de territoire, action culturelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250117000268-coordinateur-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Compétences requises:
- Titulaire d'un diplôme (de niveau bac +4 minimum) dans les domaines de la gestion de projet, la santé publique et/ou le développement territorial,
- Maîtrise de l'ingénierie de projet (conduite, évaluation de projet...),
- Maîtrise de la démarche de diagnostic territorial en santé,
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et d'animation de réunion,
- Connaissance du monde associatif et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise de la capacité de synthèse orale (animation) et écrite (production de livrables),
- Permis B.
- Savoir faire
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité à élaborer des outils de suivi d'analyse et d'évaluation,
- Aptitudes rédactionnelle et organisationnelle,
- Maîtrise de la gestion partenariale.
- Savoir être
- Excellente qualité relationnelle (rôle de médiation),
- Excellente capacité au travail d'équipe,
- Excellente capacité d'adaptation (et au changement),
- Sens de l'organisation,
- Rigueur et respect des procédures,
- Être force de proposition, faire preuve d'initiatives et d'autonomie au quotidien,
- Savoir rendre compte,
- Dynamisme et implication,
- Disponibilité,
- Sens du service public et discrétion, confidentialité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser une candidature et curriculum vitae à Monsieur le Président, à l'attention de Monsieur Pierre CAPARROY, par courrier postal ou courrier électronique :
PETR GRAND QUERCY
125 rue des Thermes 46000 CAHORS
pcaparroy@grandquercy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
