COORDINATEUR COMPTABLE EN CHARGE DE L'INVENTAIRE (H/F)

Référence : O085241115000976

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Givrand
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Au sein de la Direction Générale Adjointe « Ressources » et sous la responsabilité du Directeur des Finances et du Budget, vous êtes chargé(e) de la mise à jour et suivi de l'inventaire comptable et physique de la Communauté d'Agglomération et du Centre Intercommunal d'Actions Sociales (suivi des entrées et sorties de biens, contrôle et consolidation des fiches inventaire, suivi des études et travaux en cours) et à sa concordance avec l'état de l'actif tenu par le comptable.

Activités principales

· Mettre à jour et suivre l'inventaire comptable du patrimoine,
· Gérer et vérifier les fiches de biens dans l'outil de gestion de l'inventaire comptable,
· Générer les étiquettes pour la mise en place du suivi physique des biens,
· Rédiger les certificats administratifs en lien avec les actions patrimoniales (transfert des immobilisations en cours),
· Réaliser les écritures comptables en lien avec le patrimoine (amortissement, sortie de biens, requalification des frais d'études et d'insertion...) ainsi que les éventuelles ré-imputations,
· Générer les flux inventaires indigo (acquisitions / cessions) liées aux opérations réalisées auprès du comptable public,
· Réaliser l'inventaire physique de la Communauté d'Agglomération et du CIAS,
· Réaliser les demandes de subventions des programmes d'investissement,
· Tenir la fiche détaillée de suivi de chacune des opérations et contrôler la consommation de crédits s'y rapportant,
· Produire des états de variations des entrées et sorties (annexe du compte administratif),
· Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service et faire remonter les dysfonctionnements,
· Rédiger des rapports, notes et procédures.

Activités secondaires

· Assurer la suppléance d'exécution comptable de la cellule en cas de besoin,
· Participer à l'élaboration des budgets primitifs.

Profil recherché

Profil recherché et compétences requises

· Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique, de suivi du patrimoine et du budget (nomenclatures M57, M4 et M22),
· Connaissance des progiciels financiers utilisés dans les collectivités locales (de préférence Berger Levrault),
· Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
· Niveau confirmé sur Excel,
· Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.

Qualités requises

· Être méthodique, organisé et réactif,
· Savoir respecter les délais,
· Être autonome,
· Savoir travailler en équipe,
· Capacité à communiquer et informer,
· Confidentialité.

À propos de l'offre

  • Conditions

    · Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
    · Temps de travail : Temps complet
    · Cadre d'emploi : Adjoints Administratifs / Rédacteurs
    · Régime indemnitaire : IFSE métier de 550 ¤ brut/mois + CIA
    · Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
    · CET monétisé
    · Indemnité de mobilité

    Contact

    · Sur le poste : Alain MÉTAIS, Directeur des Finances et du Budget, 02.51.55.79.40.
    · Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.


    Candidature Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce. Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle a

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024

  • Gestionnaire de comptabilité

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