Coordinateur Adjoint Jeunesse (h/f) (CDD Remplacement 6 mois) - Montreuil

Référence : O093250318000473

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission

Sous la responsabilité du Coordinateur de Territoire jeunesse, l'adjoint de Territoire jeunesse accueille, informe et oriente un public de jeunes de 11 à 17 ans. Il conceptualise des projets, encadre et anime des activités en faveur de ce public, en lien avec le projet de service, le projet de territoire  et le projet pédagogique.

NIVEAU DE RESPONSABILITE / CHAMPS DECISIONNEL ET DE DELEGATION

- Suppléer et exerce la responsabilité d'encadrement en cas d'absence ou d'empêchement du Coordinateur

- Il assure les délégations d'instruction suivante :

Assure la gestion de l'équipement en cas d'absence du coordinateur

Effectue le recrutement des animateurs vacataires

Apporte une assistance technique qualifiée dans son domaine de compétences

Responsable de la conduite de projets en vue de la mise en ½uvre des objectifs opérationnels liés à sa mission ou au domaine d'activité relevant de sa compétence au sein d'un service.

Organiser et coordonner les activités produites par l'accueil de loisirs,

Accompagner l'équipe dans l'utilisation d'outils permettant de mettre en place et suivre leurs projets d'animation.

Exerce une responsabilité d'encadrement en cas d'absence du Coordinateur de Territoire jeunesse

Doit être informé(e) pour pouvoir réfléchir et débattre des orientations politiques et des objectifs stratégiques afin de les maîtriser et être force de proposition
 Produit des documents d'analyse et d'aide à la décision, nécessitant un certain niveau de technicité
 Doit contribuer à la réflexion sur l'organisation du travail, les missions, afin d'atteindre les objectifs opérationnels
 Doit être responsable de la qualité de son action et doit être force de proposition pour améliorer le service rendu à la population

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250318000473-coordinateur-adjoint-jeunesse-h-f-cdd-remplacement-6-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
Maitriser la réglementation relative à l'accueil des mineurs dans les structures
connaître les acteurs et partenaires institutionnels liés au domaine de la jeunesse
Connaître le public des jeunes, leurs besoins, leurs codes, leurs pratiques...
Connaître les spécificités du territoire de la commune
Maitriser la méthodologie de conduite de projets
Maitriser les outils bureautiques

Savoir-être
Capacité à prévenir les risques de conflit par le dialogue, la relation de solutions...à faire face aux situations conflictuelles
 Conserver neutralité et objectivité face aux situations
 Aptitude au travail collectif (en équipe et transversal)
 Savoir agir en étant garant de l'image de la collectivité
 Capacité à prévenir les risques de conflit par le dialogue, la relation de solutions...à faire face aux situations conflictuelles
 Conserver neutralité et objectivité face aux situations
 Aptitude au travail collectif (en équipe et transversal)
 Savoir agir en étant garant de l'image de la collectivité

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

À propos de l'offre

  • CV ET LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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