Coordinateur 3-17 ans et pôle séniors - ETUPES

Référence : O025250416001185

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étupes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Coordination ACM 3-17 ans
- Assurer la bonne mise en ½uvre des projets pédagogiques des ACM
- Superviser l'organisation des activités et veiller à la conformité réglementaire
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et du Contrat de projet du Centre Social
- Développer les relations avec les partenaires et valoriser l'image du centre social
Coordination Pôle seniors

- Echanges réguliers et directs avec la Direction du Centre Social,
-Dispositifs opérationnels : réglementation Jeunesse et Sport
-Partenaires financiers et institutionnels : CAF du Doubs, DJES,
-Partenaires opérationnels et de terrain : ADDSEA, EN, MA Scène Nationale, Centres Sociaux et MJC, ACM de PMA etc.

AUTONOMIE ET CONTROLE
- Supérieur hiérarchique direct : Directeur du Centre Social
- Force de proposition et aide à la décision auprès de l'instance de gouvernance du Centre Social ;

1.Coordination pédagogique Enfance Jeunesse

Structurer et Harmoniser la Pédagogie:
- Veiller à la cohérence du projet pédagogique
- Accompagner les directrices et animateurs sur des méthodes d'animation adaptées
- Favoriser une approche participative et citoyenne dans les activités
- Encourager l'expérimentation et la créativité


Encadrer et Accompagner les Directrices et Animateurs:
- Assurer la transmission des objectifs et la cohérence des actions
- Définir des rôles clairs et organiser des temps de travail en équipe
- Mettre en place des analyses de pratiques pédagogiques
- Encourager des projets transversaux et des rituels pédagogiques

Assurer un Cadre Sécurisant et Organisé:
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Instaurer des protocoles de gestion de groupe et de rythmes adaptés
- Maintenir la cohérence éducative avec les familles et l'école
-Organiser des bilans réguliers et rédiger des rapports d'activités pédagogiques

Gestion administrative et financière:
- Suivre les budgets des services enfance jeunesse et seniors
- Contribuer à la rédaction de rapports pour les partenaires, en lien avec la direction

2.Gestion du Pôle Seniors

Coordination générale :
- Concevoir et mettre en ½uvre un programme d'activités pour les seniors
- Superviser l'équipe d'animation et participer aux animations si nécessaire
- Gérer le budget du pôle seniors
- Assurer le bon déroulement des événements intergénérationnels

Relations partenariales:
- Développer et entretenir un réseau de partenaires
- Représenter le centre social dans les instances locales, si nécessaire
- Valoriser et promouvoir l'image du Centre Social
- Assurer une communication efficace et constructive
- Favoriser les échanges et la collaboration entre les membres du Centre Social

Profil recherché

Savoirs Spéciaux:
- Bonne connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse et seniors
- Maîtrise de la réglementation des ACM

Savoir-faire:
- Gestion de projet et coordination d'équipe
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Techniques d'animation et de médiation

Savoir-être:
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptabilité et créativité
- Qualités relationnelles et diplomatie

Habilitation(s)/Certification(s) obligatoire(s) : diplômes requis:
- DEJEPS spécialité "animation socio-éducative ou culturelle"
- DUT Carrières Sociales option animation sociale et socioculturelle
- Licence professionnelle Intervention sociale : développement social et socioculturel local
- BPJEPS avec une expérience significative en coordination

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures ( cv+ lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire d' Etupes par courrier ou par mail.
    Par mail: mairie@etupes. Merci d' indiquer l' intitulé du poste en objet.
    Par courrier: Mairie d' Etupes- 2 place du Souvenir Français-25460 ETUPES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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