Contrôleur.se de gestion commercial.e
Référence : 2024-1744215
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Réseau Canopé
Réseau Canopé - Direction de la Valorisation des Offres - Localisation : Chasseneuil du Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Participer à la mise place de la stratégie commerciale de Réseau Canopé. Concevoir et animer un dispositif de pilotage de sa performance, de collectes et remontées d’informations. Être force de propositions et de recommandations dans les mesures correctives.
Activités :
- Mettre en place les tableaux de bord pour une remontée d’informations fiables et rapides, avec les indicateurs de gestion clés liés au chiffre d’affaires.
- Participer à l'analyse de l'activité en collaboration avec le service commercial, et en assurer la communication auprès des interlocuteurs concernés.
- Participer aux prévisions de résultat à court terme et mesurer l'impact financier des projets et /ou actions à venir.
- Travailler en étroite relation avec le contrôleur de gestion sur le calcul des marges et l'analyse des résultats économiques et financiers.
- Participer à la décomposition des écarts constatés (Prix / Volume / Mix Produit / Composition des ventes / Cannibalisation)
- Participer à l'élaboration budgétaire.
- Participer à l'optimisation des procédures et outils de gestion.
- Conseiller les chefs de produit, de projet ainsi que les responsables métier dans les domaines relevant de ses compétences, et notamment en matière de gestion commercial. De manière générale, promouvoir une culture partagée de la mesure de la performance et accompagner la mise en place d’un pilotage par offre et projet.
- Participer à l’amélioration du système d’information et de recueil des données chiffrées de Réseau Canopé.
- Développer l’exploration de données.
- Contribuer aux dispositifs de contrôle interne comptable et financier.
- Réaliser des études de marché pour étudier l’évolution des produits et la consommation.
- Analyser la réglementation commerciale et l’environnement concurrentiel.
Profil recherché
Connaissances professionnelles :
- Connaissances dans le domaine des Finances publiques, dans les outils du contrôle de gestion et de la comptabilité analytiques et dans les outils de pilotage budgétaire
- Organisation du système éducatif et de ses enjeux
- Principes et techniques d'analyse des données comptables et financières
- Connaissances juridiques générales applicables à l'établissement
Tendances et projets d'évolution et de modernisation des politiques publiques
Savoir-faire :
- Outils bureautiques et applications informatiques adaptés au contrôle de gestion
- Savoir jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Capacité à construire et faire vivre des dispositifs de contrôle et d’évaluation de la performance ; établir, renseigner, interpréter, exploiter des indicateurs de performance
- Capacité à rédiger des notes, des bilans, des rapports ; réaliser des synthèses.
- Aptitude à définir, mettre en œuvre et faire respecter des procédures et des règles
- Capacité à détecter, traiter et régulariser des anomalies (analyse de données, de situations) ou des risques potentiels
- Travailler en mode projet. Piloter et évaluer un projet
- Aptitude à transmettre un savoir, une technique
Savoir-être :
- Vous possédez le sens de l'organisation, de la planification et de l'autonomie; vous avez l'esprit d'initiative tout en sachant rendre compte.
- Votre capacité de raisonnement analytique sur des données conceptuelles, votre esprit de synthèse et votre sens de la prospective seront également de précieux atouts.
- Vous savez preuve de sens de la confidentialité et vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous savez écouter, communiquer et argumenter à l'écrit et à l'oral en faisant preuve de capacité de conviction et d'adaptation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.
Construire aujourd’hui l’enseignement de demain
L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.
Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.
Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international
Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.
Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.
Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.
Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.
L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.
Descriptif du service
Au sein de l'établissement Réseau Canopé, la Direction de la valorisation des offres assure la valorisation et la diffusion de l'ensemble des produits et des offres de service du réseau Canopé à destination de l'ensemble de la communauté éducative. A ce titre, elle pilote la stratégie de valorisation et impulse le développement de l'action commerciale du réseau Canopé ; définit et coordonne les nouveaux modèles économiques et les processus d'administration des ventes et des flux logistiques dans ce domaine. Elle impulse également l'optimisation des circuits de distribution et de diffusion du réseau Canopé, la promotion des produits et services, ainsi que le suivi de la relation usagers ; elle assure une évaluation des actions de valorisation.
À propos de l'offre
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Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (2 jours de présence par semaine requis)
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- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
- Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable.
- Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
- Rémunération selon expérience et grilles de la fonction publique
Des déplacements ponctuels sont à prévoir
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion