Contrôleur.e de gestion sociale - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972-202408009767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : FORT-DE-FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrôleur.e de gestion sociale
Assurer la collecte et l'analyse des données sociales ;
Participer à l'analyse des données sociales ;
Mettre en place des tableaux de bord sociaux et des indicateurs de suivi ;
Réaliser des études et des enquêtes sur les thématiques RH (absentéisme, « turnover ») ;
Participer au pilotage de la masse salariale via le suivi et l'analyse de son évolution ;
Participer à l'élaboration du budget RH ;
Proposer des actions pour optimiser les coûts liés à la gestion des ressources humaines ;
Assurer le « reporting » et la communication des données sociales via la réalisation de rapports, de supports de présentation de réunion;
Etre un soutien dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (réalisation et suivi d'outils, identification des besoins, analyse de l'impact des départs et recrutements) ;
Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie ;
Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et sociales.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité analytique ;
Connaissances en RH ;
Méthodes d'analyse des organisations ;
Management par projets et objectifs ;
Techniques de calcul de coût ;
Principes de représentation graphique de données chiffrées ;
Techniques de recueil et traitement de données ;
Démarches qualité ;
Techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
Techniques d'analyse des risques ;
Principaux risques et typologie des risques des collectivités locales ;
Compétences des collectivités territoriales ;
Codes et mécanismes des marchés publics.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/09/2024
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à GUACIDE Christelle / Cellule GPEEC
Responsable de cellule GPEEC
0596 59 61 69 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
