
Contrôleur paye - Poitiers (86) - F/H
Référence : MENJ-13-2025-19964
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Poitiers
- Localisation : 22 rue GUILL. VII LE TROUBADOUR 86022 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille indiciaire des secrétaires administratifs de l'éducation nation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que contrôleur de paye, vous assumez le suivi et la coordination de l’ensemble des dossiers ayant un lien avec les rémunérations.
Vos missions principales sont :
● Participation à la constitution des 12 fichiers informatiques de paye et des acomptes pour toutes les catégories de personnel de l’académie (correspondant à environs 29 000 bulletins de salaires) et des pièces justificatives_ transmission à la DDFIP Limoges _ exploitation des retours « paye ».
● Correspondant fonctionnel des applications informatiques : principalement AGAPE /AGAPE privé : assistance aux gestionnaires des DSDEN pour tous les problèmes techniques et réglementaires rencontrés sur la paie, ainsi que la régularisation de tous les dossiers complexes, et en suppléance sur les applications RenoiRH, EPP, EPP privé et Sirhen.
● Contrôle interne comptable : visa et contrôles de la paie, a priori et a posteriori à partir de requêtes informatiques et sur pièces, constitution des synthèses paye « contrôles paye » - CIC reporting, AGIR.
● Référent adjoint académique du traitement de la RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique).
● Administrateur et référent adjoint académique du traitement des anomalies de l’ENSAP (espace numérique sécurisé de l’agent public).
● Élaboration et mises à jour des fiches de procédures et de calcul pour les gestionnaires RH.
● Missions ponctuelles sur la gestion des intervenants extérieurs, et des structures annexes.
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en contrôle de la paye dans une structure publique.
Vous avez une connaissance approfondie dans la réglementation relative aux finances publiques, à la gestion de personnels, des carrières et des rémunérations.
Vous êtes en mesure d'effectuer une veille réglementaire, législative et de la mettre en œuvre.
Connaissance des applications métiers appréciée.
Pour ce poste, nous recherchons une personne avec le profil suivant :
- capacité d’analyse de situations complexes,
- capacités de synthèses et de rédaction,
- savoir élaborer des requêtes pour pouvoir outiller les gestionnaires RH en matière de contrôle de la rémunération,
- savoir anticiper les aléas, faire preuve de réactivité face à l’imprévu,
- savoir prioriser ses actions.
Vous êtes réactif et vous savez gérer votre activité selon les contraintes calendaires.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
À propos de l'offre
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Poste vacant à compter du 1er juin 2025 et basé au Rectorat de l'académie de Poitiers.
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Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes