Contrôleur (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241022000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service, cet agent réalise le contrôle des établissements et services habilités dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. En lien avec le chef de service, il collabore à l'élaboration du plan de contrôle annuel; il veille à la modernisation, à l'adaptation et à la qualité des prises en charge ; il participe aux réflexions sur l'évolution des pratiques professionnelles et des procédures.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
1/Mise en ½uvre du plan de contrôle des structures
-Planifier et organiser le contrôle/inspection des établissements et services : rédaction des écrits préalables, planifier les visites, rédiger les grilles d'entretien, de contrôle et d'évaluation, coordonner la mission de contrôle avec les partenaires, à l'appui des rappons de contrôle antérieurs, des évènements indésirables, des signalements et actualités des ESSMS concernés.
- Réaliser le contrôle/inspection sur site : introduire la mission, assurer la visite, conduire les entretiens avec les professionnels des structures, restituer à la direction des structures les points mis en exergue.
- Rédiger les rapports provisoires et définitifs : rédiger, corriger, vérifier la cohérence des préconisations, recommandations et injonctions, coordonner l'instruction des réponses des ESSMS dans le cadre du contradictoire, rédiger les rapports définitifs et les courriers et transmission.
- Assurer le suivi des contrôles/inspections : veiller à la mise en ½uvre des recommandations, injonctions; organiser et participer à la commission des suites.
2/ Rôle d'appui et de conseil
- Développer des outils facilitant le contrôle des ESSMS ; assurer un rôle d'alerte, d'expert et d'aide à la décision, assurer une veille législative règlementaire et documentaire concernant le domaine; s'inscrire dans une démarche de benchrnark.
3/ Traitement et suivi des signalements et événements indésirables
-En lien avec les services concernés, assurer le traitement et le suivi des signalements et évènements indésirables au sein des services et établissements ; participer à l'analyse des rapports d'évaluation des ESSMS, aux réflexions sur l'évolution des pratiques et des procédures ; être force de proposition en matière de formations relatives à la qualité et au contrôle.
Profil recherché
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Maîtrise de la procédure de contrôle des ESMS
Connaissance des actions sociales départementales
Bonne connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des ESMS autorisés par le Département
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Rigueur, discrétion, adaptation, être à l'écoute
Devoir d'impartialité et proportionnalité, soumis au secret professionnel,
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/12/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2024
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Responsable budgétaire
