Contrôleur du patrimoine arboré (35/35) (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049240901386447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Si vous êtes passionné(e) par les arbres ? et que vous souhaitez contribuer à la préservation de notre patrimoine arboré, rejoignez notre équipe !
Vos missions principales seront les suivantes :
? Suivi et mise à jour de l'inventaire des arbres : réalisez des diagnostics sanitaires et sécuritaires pour maintenir un espace vert sain et sécurisé.
? Interlocuteur privilégié des administrés concernant les demandes d'élagage et d'abattage, en leur apportant des conseils et solutions adaptées.
? Participation au plan de gestion et à la pérennisation du patrimoine arboré, en collaboration avec des experts et des acteurs locaux.
? Soutien de l'équipe lors des périodes de sous-effectif, avec une participation active à la gestion opérationnelle.
Ce que vous apporterez à notre équipe :
? Inventaire et diagnostics : évaluez la santé des arbres et rédigez des rapports d'expertise qui orientent nos actions.
? Gestion des bases de données (Système d'Information Géographique - ESRI, base Atal) pour un suivi précis et efficace.
?? Maintenance des outils spécialisés et gestion des équipements de diagnostic.
? Interventions terrain : plantation, abattage, élagage, et entretien général du patrimoine arboré, tout en respectant les normes environnementales et de sécurité.
Profil recherché
Permis B (requis)
Habilitation nacelle (requis)
BE souhaité
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
Vous êtes passionné(e) par la nature ?, particulièrement les arbres, et vous souhaitez avoir un impact concret sur la préservation de l'environnement ?.
Vous appréciez un travail varié, au grand air ??, qui combine activités techniques ??, scientifiques ? et relations humaines ?.
Vous possédez des compétences en élagage ??, abattage ? et diagnostic phytosanitaire ?, et vous cherchez un poste où ces savoir-faire sont reconnus et valorisés ?.
Votre profil idéal :
? Expertise en techniques d'élagage, de taille et en reconnaissance des essences d'arbres.
? Compétences en gestion de bases de données et saisie informatique (PC et tablette).
? Connaissances en phytopathologies, hygiène végétale, et techniques d'abattage.
?? Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et le maniement d'outils professionnels (nacelle, échelle, cordes).
?? Évaluation de l'importance ou urgence d'une demande
Qualités humaines recherchées :
???? Calme et organisé(e), vous savez évaluer l'urgence et prioriser les demandes.
??? Approche pédagogique, vous aimez expliquer et sensibiliser le public aux bonnes pratiques arboricoles.
? Diplomate et observateur(-trice), vous savez gérer les relations avec les administrés et les situations délicates.
??Travail en extérieur toute l'année, exposé aux conditions météorologiques variées.
?? Interventions ponctuelles en hauteur et à proximité des routes ?.
? Travail physique, souvent dans le bruit ? (tronçonneuses, circulation)..
? Venez contribuer à la préservation de notre environnement tout en développant vos compétences techniques et humaines dans un cadre stimulant et bienveillant !
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Ludovic RAMBAUD, Responsable d'activité (Tél. : 02 72 77 21 16)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
