Contrôleur de l'espace public (h/f) - Adjoint au chef de centre d'exploitation - 5320
Référence : O094241219000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Contrôleur de l'espace public - Adjoint au Chef de centre d'exploitation (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l'aménagement et la gestion des infrastructures routières et des transports en commun dans le Val-de-Marne. Elle se concentre sur l'entretien de la voirie départementale, l'amélioration de la performance des transports publics, le développement des mobilités actives (piétons, vélos) et l'optimisation des déplacements pour les personnes et les biens, dans une approche d'espace public partagé et durable. Le service Espace Public assure la surveillance, l'entretien et l'exploitation des 405 km de routes départementales, en lien avec les usagers et les territoires via ses centres d'exploitation. Il organise la viabilité hivernale, la protection contre les crues et conduit des réaménagements de voirie pour la sécurité (pistes cyclables, trottoirs). Il gère également l'occupation du domaine public, les projets urbains et arrêtés de circulation à l'aide de l'outil Olivia. Enfin, le service entretient et active les dispositifs anti-crues le long de la Seine et de la Marne.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de centre, vos missions se décomposent comme suit :
Contrôler et organiser les activités sur l'espace public :
Assurer la sécurité et le suivi des travaux de voirie, organiser les interventions d'entretien et de réhabilitation, surveiller le réseau et participer aux activités liées aux crues.
Participer à la gestion des arrêtés de circulation et aux avis techniques sur les projets internes et externes.
Assurer la gestion et l'encadrement du centre d'exploitation :
Garantir la sécurité des agents et des équipements, organiser les programmes d'entretien et gérer les moyens logistiques.
Encadrer les équipes, établir les plannings et piloter les réunions pour assurer le bon fonctionnement du centre.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC +2,
Vous possédez de solides connaissances des techniques d'entretien routier,
Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation,
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur du service public de voyageurs
