Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Référence : 2024-1446933

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne
    CENTRE HOSPITALIER D'AUCH
  • Localisation : CENTRE HOSPITALIER D'AUCH

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 26K€ € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Collecte et analyse de données sociales

Ø  Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...)

Ø  Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.

Ø  Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.

 Enquêtes et études statistiques

Ø  Répondre aux demandes ponctuelles d’informations.

Profil recherché

Grade-cible : Selon expérience

Formation supérieure spécialisée en gestion : contrôle de gestion, GRH, ou expérience équivalente

Maîtrise avancée des outils informatiques, de la gestion de bases de données et du requêtage (Excel, BO,…)

Connaissance/Expérience d’un logiciel de paye (AGIRH) et de GTT (OCTIME, Berger Levrault…)

Connaissance de l’organisation hospitalière, de son financement et de la comptabilité hospitalière

Connaissance de la gestion des ressources humaines hospitalières

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

Le contrôleur de gestion Sociale collecte et analyse les données RH afin de permettre un pilotage réactif et efficient de la masse salariale et des effectifs.

Il met en œuvre et contrôle la procédure budgétaire relative aux dépenses de personnels médicaux et non médicaux, en lien avec l’équipe de la DRH, la Direction des Affaires Médicales, la Direction des Finances et les pôles (Cadres Supérieurs de Pôles).

Il administre les applications informatiques relatives aux ressources humaines et s’assure de leur bon fonctionnement, en lien avec le Service informatique et les éditeurs de logiciels

À propos de l'offre

  • Tous types de contrats (CDD/CDI/Mutation/Détachement)

  • Vacant à partir du 15/01/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH

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