CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL H/F
Référence : 2025-1803896
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP)
Groupement Régional d'Appui au développement de la e-Santé (GRADeS) Centre-Val de Loire - Localisation : 202 boulevard Duhamel du Monceau - 45160 - OLIVET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 36000 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer une expertise technique de niveau N3 de manière ponctuelle sur certains sujets techniques, puis fournir des livrables après l'intervention
• Contribuer à l'élaboration d'expressions de besoins pour les demandes nouvelles
• Participer au cadrage technique des demandes et des projets régionaux
• Analyser les systèmes actuels et proposer des améliorations en termes de performance, sécurité et gestion des données pour répondre aux besoins spécifiques de la région
• Définir, évaluer et valider les standards d'architecture fonctionnelle, applicative et technique des projets ou services
• Assurer la cohérence des spécifications techniques et fonctionnelles pour la région
• Être impliqué dans l’animation des groupes de travail sur des sujets complexes
• Effectuer une veille technologique continue pour suivre les évolutions dans le domaine de la e-santé et former les équipes internes et externes sur les nouvelles technologies et outils
• Assurer un suivi technique rigoureux des systèmes d’information en place et anticiper les besoins futurs des acteurs pour la région
• Contribuer à l’élaboration de solutions technologiques innovantes en collaboration avec les différents pôles du GRADeS. Assurer le bon déroulement des projets en lien avec ces innovations
RELATIONS HIERARCHIQUES
Le/la Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur du pôle Expertises et Innovation.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes principales : Directrice, Directeurs de pôle, CRRC, techniciens, chefs de projet, directeurs de projets
- Relations externes principales : Ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.), ainsi que les institutions les pilotant (Délégations Départementales de l’Agence Régionale de Santé (ARS), Conseils départementaux, Caisses primaires d’Assurance Maladie, etc.), les éditeurs des solutions techniques et fonctionnelles.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux)
- Capacité à rester à jour avec les dernières tendances et technologies informatiques
- Solides connaissances en architecture des systèmes et des réseaux.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques stratégiques
- Identifier et analyser les besoins techniques métier
- Conduire une réunion et animer un groupe
- Accompagner le changement
- Communiquer de façon claire et précise
- Mesurer l’atteinte des objectifs
- Rédiger des documents (procédures, modes opératoires, compte rendus…)
SAVOIR ÊTRE
- Esprit d’équipe
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité d’écoute, d’adaptation et de diplomatie
- Bon sens relationnel et sociabilité
- Capacité à partager les informations et les connaissances dans un esprit collaboratif
- Capacité à assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions
- Rigueur et méthodologie
- Capacité d’alerte et de transparence
- Dynamisme
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
PROFIL
• Niveau d'études, diplômes recherchés : Bac +3/5 en informatique
• Expérience(s) :
o Première expérience réussie sur un poste similaire
o Connaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Groupement Régional d'Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d'e-santé.
Son action s'inscrit dans une politique d'intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre le GRADeS Centre-Val de Loire, c'est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d'intérêt
public ! La bonne humeur et l'esprit d'équipe sont de mise, avec l'enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique !
Descriptif du service
le GRADeS Centre-Val de Loire est Maître d'Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d'Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Dans ce cadre, il :
- Anime, fédère et accompagne les acteurs de la région, dans une démarche intersectorielle, autour de la stratégie régionale d’e-santé
- Apporte son expertise
- Développe et met en œuvre les coopérations et partenariats interrégionaux, nationaux nécessaires à la mise en place et à la généralisation des technologies de l’information au service des patients, des usagers, des professionnels de santé et des autres acteurs de santé
- Assure la responsabilité de traitement de données à caractère personnel
- Se constitue en centrale d’achat soit pour acquérir des fournitures ou des services destinés à des Acheteurs, soit pour passer des marchés publics de fournitures ou de services destinés à des acheteurs en subsidiarité à l’offre existante pour répondre aux besoins spécifiques de ses Membres
- Se constitue en groupement de commandes, afin de passer conjointement un ou plusieurs marchés publics avec d’autres acheteurs
- Peut proposer des actions de formation.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales à :
Aurélie BILLAC, Secrétaire générale : secretariat@esante-centre.fr
Rodrigo CAVALCANTI, Directeur pôle Expertises et Innovation : rcavalcanti@esante-centre.fr
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Spécificités du poste
- Poste à temps plein
- Poste situé sur notre site d'Olivet
- Déplacements professionnels principalement dans la région Centre-Val de Loire
- Des réunions peuvent avoir lieu en soirée
- Nécessité d'avoir un véhicule assuré professionnellement + le permis B
- Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel.
Moyens mis à disposition
- Bureau équipé et moyens mobiles de communication,
- Véhicule du GIP pour les déplacements professionnels (hors déplacements trajets domicile travail)
Contrat
- Contrat à durée déterminée de 1 an (contrainte réglementaire), renouvelable, ou transformable en contrat à durée indéterminée, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement;
- Frais de déplacement (hors domicile travail) : frais de repas selon barème fonction publique d'Etat
- Comité d'entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
- Restaurant inter-entreprise
- Participation : mutuelle, abonnement transport, forfait mobilité durable
- Télétravail possible 2 jours par semaine
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Conseillère / Conseiller technique qualité et performance
