CONSULTANT INTERNE EN ORGANISATION ET INNOVATION (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069241023000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction appui au pilotage stratégique (DAPS), rattachée à la direction générale des services, assure la sécurisation du fonctionnement interne de la Région, et accompagne l'administration régionale à la réalisation de ses grands chantiers de transformation.
La direction appui au pilotage stratégique a 6 missions principales :
Sécuriser le fonctionnement interne de la Région et s'assurer que les risques de la collectivité sont maîtrisés en venant en appui des directions,
Garantir à la Commission européenne que les fonds communautaires ont été utilisés conformément aux règles communautaires et nationales,
Coordonner la mise en ½uvre des plans structurants (feuille de route pour l'administration régionale, plan de simplification, ...) et rapports obligatoires de la collectivité,
Accompagner les directions dans la conduite de leurs projets de transformation qu'il s'agisse de projets de transformations organisationnelles, numériques ou de simplification des processus,
Diffuser la culture de l'innovation publique dans la collectivité (notamment dans l'objectif de simplifier les démarches et améliorer la qualité du service pour les usagers),
Mesurer le degré d'atteinte des objectifs et dispositifs régionaux, évaluer l'impact et anticiper les évolutions à venir pour nourrir l'aide à la décision.
Au sein de la DAPS, vous exercez les fonctions de consultant interne en organisation et innovation dans le service conseil interne et innovation.
Basé à Lyon à Clermont-Ferrand ou en antennes, vous pouvez être amené à vous déplacer sur l'ensemble de la Région.
Vous rejoignez une direction qui promeut la synergie entre ses deux services : votre service de rattachement « conseil interne et innovation », et le second service de la direction « audit et sécurisation ». A ce titre, vous pouvez être amené - en tenant compte du plan de charge de la direction - à travailler en transversalité, de façon décloisonnée entre les deux services, grâce à la création de passerelles entre les compétences, les missions et les métiers des agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241023000414-consultant-interne-organisation-innovation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un candidat possédant une solide connaissance du secteur public et maîtrisant les bases des méthodologies de conseil. Habile à travailler en équipe, il développe des synergies transversales et justifie d'une expérience significative en appui, conseil et conduite du changement.
Il fait preuve de pédagogie, d'adaptabilité et excelle dans la rédaction synthétique. De plus, il dispose d'une bonne capacité de reporting, aussi bien opérationnel que stratégique, et sait s'exprimer en public et animer des réunions. La maîtrise des outils bureautiques, en particulier PowerPoint, est également requise.
Le candidat recherché doit faire preuve de loyauté et de discrétion tout en étant doté d'excellentes qualités d'écoute et de dialogue. Capable de communiquer avec aisance, tant à l'écrit qu'à l'oral, il est force de proposition, apportant des solutions innovantes et créatives. Toujours en quête d'amélioration, il veille à entretenir et à développer ses compétences par la formation continue.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- 2 jours de télétravail par semaine,
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4612&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2024-4612
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
