Conservateur du cimetière (h/f) - Cachan
Référence : O094240924000978
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Libelle du poste : Conservateur du cimetière (F/H)
Direction - Service : DAG - Service relation citoyen - Cimetière
Le conservateur de cimetière est en charge de l'ouverture et de la fermeture des cimetières et en assure l'accueil physique et téléphonique.
Il veille à la bonne exécution des opérations funéraires dans l'enceinte du cimetière. Il est chargé de faire respecter le règlement des cimetières en vigueur. Il assure l'entretien des espaces verts et de sépultures définies.
Il encadre une équipe de deux agents.
Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Adjoint à la Responsable du Service Relation Citoyen
- N+2 : Responsable du Service Relation Citoyen .
Missions, activités et conditions d'exercice
Détails des missions :
https://www.ville-cachan.fr/images/Conservateur_du_cimeti%C3%A8re.pdf
Lieu de travail : - Cimetière communal
Temps de travail/ Horaires :
- Présence d'un week-end mensuel (le samedi toute la journée) + ouverture et fermeture du cimetière le samedi et dimanche
- Présence le samedi matin en roulement avec les autres agents du cimetière )+ ouverture et fermeture du cimetière le samedi et dimanche
Contraintes :
- Ouverture et fermeture du cimetière le soir en semaine (horaires variables selon la période de l'année) :
* Du 3 novembre au 29 février : Fermeture 17h
* Du 1er mars au 31 mars : Fermeture 18h
* Du 1er avril au 15 septembre : Fermeture 19h
* Du 16 septembre au 2 novembre : Fermeture 18h.
- Présence lors des commémorations.
Particularités du poste et / ou moyens mis à disposition :
- Logement de fonction par nécessité de service
- Port de tenue de sécurité lors des travaux de reprises et d'entretien et de tenue de ville pour les inhumations et cérémonies.
Informations complémentaires :
- Prime annuelle
- Dispositif d'action sociale CNAS
- Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Politique de formation active
Profil recherché
Détails des compétences attendues :
https://www.ville-cachan.fr/images/Conservateur_du_cimeti%C3%A8re.pdf
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/01/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
