CONSEILLER(ÈRE) ÉTUDES ET INGÉNIERIE - EPTB Eaux et Vilaine
Référence : O056250113000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pacé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'EPTB Eaux & Vilaine est l'établissement public mettant en ½uvre la gestion intégrée de l'eau à l'échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km² couvrant 6 départements et 2 régions). A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine (Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux). Il réalise depuis plusieurs années les missions d'études et d'ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l'eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d'Arzal, barrages de Vilaine amont) et l'usine de production d'eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.
Le Comité Syndical d'Eaux & Vilaine est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l'Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l'EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l'amont et à l'aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences « Gestion des Milieux Aquatiques » (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).
La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s'est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l'Unité de Gestion Vilaine Est, l'Unité de Gestion Vilaine Ouest et l'Unité de Gestion Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en ½uvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques et in fine l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l'Eau.
Dans cet objectif, l'Unité de Gestion Vilaine Ouest de l'EPTB Eaux & Vilaine souhaite assurer le remplacement de sa conseillère études et ingénierie actuelle.
Le ou la conseiller(ère) études et ingénierie recruté(e) sera chargé(e) d'apporter son expertise et son soutien technique à l'unité de gestion et aux équipes du pôle technique et opérationnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250113000038-conseiller-Ere-Etudes-ingEnierie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation requise :
De formation Bac+5 dans le domaine de l'environnement, de l'eau, des milieux aquatiques et de l'agronomie.
Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus?
- Compétences :
- Vision systémique et connaissances techniques dans le domaine de l'eau, des milieux naturels et aquatiques, de l'agriculture, de l'assainissement, des pollutions diffuses et des bassins versants
- Connaissance approfondie des procédures et règles de fonctionnement de l'administration
- Connaissance des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, du bocage et des pollutions diffuses, de l'assainissement et de l'urbanisme
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de la commande publique et des risques juridiques qui y sont liés
- Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels et dans le domaine de la recherche
- Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGis)
- Savoir-faire et savoir être :
- Qualités de gestion d'équipe de projet
- Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu'à s'adapter à différents publics
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, cahier des charges, rapports d'activité, ...)
- Aisance en communication orale et écrite
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Capacité à rendre compte (écrit et oral)
- Pédagogie
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Unité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux & Vilaine - 24 rue Jean-Marie David - 35740 Pacé
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l'Unité de Gestion Vilaine Ouest de l'EPTB Eaux & Vilaine et sur le bassin versant de la Vilaine (permis B indispensable).
Temps de travail et horaires de travail :
Temps complet avec possibilité de bénéficier de jours RTT
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Rémunération :
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade d'ingénieur territorial
Titres restaurant - Remboursement des frais de mission - CNAS - Participations employeur aux mutuelles - Contrat groupe de prévoyance avec participation employeur
Candidature :
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l'EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 12 février 2025 à l'attention de Monsieur le Président de l'EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l'Unité de Gestion Vilaine Ouest (sophie.duchange@eaux-et-vilaine.bzh).
Les entretiens de recrutement sont prévus le mardi 25 février après-midi. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
