CONSEILLER.ERE SOCIAL.E EN GERONTOLOGIE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Conseiller.ère social.e en gérontologie à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Combourg.
Référence du poste n° 4785.

Fonctions :
En tant que conseiller.ère social en gérontologie, vous participez à la mise en ½uvre de la politique d'action sociale en faveur des personnes âgées dépendantes, de plus de 60 ans, du Département d'Ille et Vilaine.

Au sein d'une équipe de 2 CSG et d'une infirmière PA-PH, vous êtes le.la référent.e avec le Médecin Conseil Territorial Départemental, des questions relatives aux personnes âgées dépendantes au niveau du CDAS.

Missions générales :
Vous serez plus particulièrement chargé.e de :

* Evaluer les besoins de la personne âgée dépendante à son domicile, en tenant compte de son environnement social et familial afin d'élaborer un plan d'aide en concertation avec le médecin conseil territorial et/ou l'infirmière en gérontologie.
* Assurer l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches administratives.
* Accompagner la personne âgée et éventuellement sa famille dans la recherche de solutions adaptées (accueil de jour, hébergement temporaire,...).
* Orienter et informer les personnes âgées dépendantes sur les services disponibles (aide à domicile, portage de repas,...).
* Evaluer et accompagner les personnes âgées de plus de 60 ans en situation de maltraitance et de vulnérabilité en collaboration avec le médecin conseil territorial et /ou l'infirmière en gérontologie, les travailleurs sociaux des CDAS et les partenaires extérieurs.
* Participer à la mise en ½uvre de la politique d'action sociale en faveur des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans.
* Participer à des projets, des actions d'information et sensibilisation concernant la personne âgée.
* Participer à la coordination des interventions avec les différents partenaires des secteurs sanitaire et médico-social.
* Collaborer avec les professionnels du CDAS et services partenaires, qui restent compétents selon leur spécificité, aux problématiques d'aide financière, de suivi budgétaire, de dossier FSL, de dossier de surendettement, d'enquête Préfecture.

Spécificités du poste :
Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents !

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Jusqu'à 47 jours de congés (sous réserve de choix d'un cycle à temps complet avec acquisition de RTT)
- Des aides à la mobilité domicile travail
- L'accès au restaurant d'entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances..) et Amicale du personnel
- Formation.