Conseiller.ère énergie habitat à la Direction de la Transition Ecologique
Référence : O031250218001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, ½uvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en ½uvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
Grandes lignes d'activités de la direction:
La Direction de la Transition Écologique a pour objectifs majeurs de :
- Développer les politiques du Conseil départemental sur les thématiques de l'environnement, du développement durable, de l'eau, de la biodiversité et de l'aménagement durable
- Accompagner financièrement et techniquement les projets des acteurs du territoire
- Sensibiliser à l'environnement et au développement durable les publics cibles identifiés par le Conseil départemental
- Gérer et animer le Syndicat Mixte Haute-Garonne Environnement
- Apporter l'expertise aux directions du Conseil départemental sur les thématiques pré-citées
La direction participe également à la définition d'un acte III du plan de bifurcation écologique, qui couvrira la période 2025-2030.
Grandes lignes d'activité du service :
- Développer les politiques du Conseil départemental sur les thématiques de l'environnement et du développement durable
- Accompagner financièrement et techniquement les projets des acteurs ou actrices du territoire
- Développer des aménagements cyclables sous maîtrise d'ouvrage du Conseil départemental
- Développer l'accompagnement des territoires dans la maîtrise de l'énergie et le développement des énergies renouvelables
- Sensibiliser à l'environnement et au développement durable les publics cibles identifiés par le Conseil départemental
- Développer les actions du Syndicat Haute-Garonne Environnement et sa communication
- Apporter l'expertise aux directions du Conseil Départemental sur les thématiques précitées
Enjeux et objectifs du poste:
- Contribuer à la politique du département sur la transition énergétique en animant la mission de conseil en énergie du Conseil départemental.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250218001468-conseiller-ere-energie-habitat-direction-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance en thermiques des bâtiments, génie climatique et exploitation CVC
- Connaissance en système de chauffage, ventilation et/ou climatisation
- Maîtrise des principes et méthodes de l'audit
- Connaissance des techniques de calcul des coûts
- Maîtrise des méthodes de collecte et de traitement de données
- Notions en méthodes d'accompagnement au changement
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser les appareils de mesures énergétiques
- Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes
- Utiliser les logiciels métiers
- Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence
- Analyser les problématiques territoriales et en faire ressortir les enjeux
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
SAVOIR-ETRE :
- Méthode et rigueur
- Respect et écoute
- Pédagogie
- Diplomatie
- Anticipation
- Réactivité
- Discrétion
PROFIL ATTENDU:
- Niveau de formation/diplômes obligatoire : Formation technique de niveau bac +2/+3 en bâtiment/ génie thermique
- Certifications/Habilitations obligatoires: Permis B
- Expérience souhaitée: Expérience similaire
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 20/03/2025
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 21/03/2025
- Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 24/03/2025
- Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 03/04/2025
- Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
- Intégration du collaborateur possible à partir du 01/05/2025
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces
justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours
/attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0486
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Emilie GELIS
Tél: 05 34 33 45 66
mail: emilie.gelis@cd31.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
