conseiller(ère) en prévention ACFI - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'HERAULT
Référence : O034250401397037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes animé(e) par les questions de prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale et agir concrètement pour améliorer les conditions de travail des agents ?
Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le CDG 34.
Si le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Hérault, est un établissement expert en gestion des ressources humaines ; il assure aussi des missions facultatives et intervient pour l'ensemble des collectivités du département. C'est dans ce cadre que nous recrutons un/une conseiller(ère) en prévention - ACFI
Celui-ci sera rattaché au Pôle Dynamiques Professionnelles, Emploi et Prévention du CDG 34, sous la direction adjointe concours et emploi.
Les missions seront réalisées sur le territoire de l'Hérault en privilégiant l'est du département (Secteur Montpelliérain - stations balnéaires)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement public en mouvement, et innovant ;
- Une autonomie dans vos missions et un environnement stimulant ;
- Des projets ambitieux en matière de prévention et d'amélioration des conditions de travail ;
- Une équipe engagée et bienveillante.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires irréguliers (horaire de la collectivité d'accueil) avec amplitude variable.
- Déplacements fréquents sur les secteurs fléchés Est du département de l'Hérault.
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
- Exercer les missions d'Agent Chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI) ;
- Accompagner les services dans la mise en uvre de leur document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et dans la définition de plans d'action réalistes et adaptés ;
- Collaboration avec le service médecine du CDG34 ;
- Participer aux réunions, visites/ enquêtes du F3SCT pour les collectivités conventionnées ;
- Participer à la sensibilisation des encadrants et des agents sur les enjeux de prévention ;
- Contribuer à la démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) des collectivités
- Rédiger des rapports d'inspection - préconisations, clairs, structurés et orientés solutions.
Profil recherché
Formation et compétences :
- Diplôme ou certification dans le domaine de la prévention, ou expérience avérée dans un poste similaire ;
- Solides connaissances réglementaires en santé et sécurité au travail dans la FPT ;
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du relationnel, diplomatie et capacité à travailler en transversalité ;
- Forte capacité d'adaptation ;
- Permis B valide.
Mais aussi :
- Vous êtes rigoureux(se) mais pragmatique, pédagogue mais convaincant(e) ;
- Vous avez à cur d'accompagner le changement et d'installer une culture prévention positive et partagée.
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation) au plus tard le 21/06/2025 à adresser à :
Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l'Hérault uniquement via www.emploi-territorial.fr
Renseignements auprès de Régine CRETTE, Coordinatrice de la mission prévention, ou Nathalie COUPET, Responsable du pôle Dynamiques professionnelles, Emploi et Prévention, 04-67-04-38-80.
RÉMUNÉRATION
Traitement indiciaire + régime indemnitaire.
Prise en charge des frais de déplacement et repas.
Prestations du Comité des uvres Sociales du Languedoc-Roussillon (COS LR).
Participation à la protection sociale complémentaire et aux titres restaurant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
