Conseiller(ère) « ressources humaines »
Référence : MINT_BA075ATA-94772
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
- Localisation : Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris – Paris 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : /
Sous l’autorité du directeur de la PFRH, le conseiller assure une veille ainsi qu’une expertise juridique et technique RH. Ses principales missions sont les suivantes :
- Assurer une veille statutaire et la diffusion d’informations sur les dispositifs RH ;
- Faire connaître les instructions interministérielles et analyses RH, en lien avec la DGAFP (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique);
- Recenser les questions, suivre et diffuser les réponses, assurer la mutualisation (notamment au travers des FAQ)
- Contribuer à la constitution de bases de ressources communes dans le champ des RH ;
- Recenser les questions en suspens et difficultés ;
- Proposer à la DGAFP des évolutions, simplifications, harmonisations et adaptations des process RH ;
- Constituer une base de ressources en gestion des ressources humaines
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Vous serez affecté(e) au Service des ressources humaines (SRH) de la Préfecture de région Ile de France, au sein du Bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière (BPRAC). Ce bureau a en charge les recrutements et l’accompagnement des agents gérés par la préfecture de région. Il contribue par ailleurs, dans le cadre des missions de la Plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH), à la mise en œuvre pour la région Île-de-France de la Feuille de route RH 2023-2025 en interministériel et pour les trois versants de la fonction publique dans ses domaines d’expertise : emploi, attractivité, accompagnement des parcours de carrière.
Composition et effectifs
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (64 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (30 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (14)
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11)
Liaisons hiérarchiques
Autorité hiérarchique : chefferie de bureau Autorité fonctionnelle : Directeur de la PFRH
Liaisons fonctionnelles : L'ensemble des acteurs RH de la région d’Île-de-France
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser- niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Conditions de travail :
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Des activités culturelles et sportives à des tarifs préférentiels proposées sur site Une cafétéria et un restaurant collectif sur site.
Abonnement à la plateforme de covoiturage domicile/travail Karos intégralement pris en charge.
Dispositif de stationnement de vélo et stations de rechargement de voitures électriques dans le parking.
Vos perspectives : Vous intégrez un environnement stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous accompagnons nos talents dans leur parcours professionnel avec une offre étendue de formations métiers, de préparation aux concours de la fonction publique ou de développement personnel à visée professionnelle.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
REC C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste est fait pour vous si vous avez une expérience des ressources humaines dans la fonction publique d’État, si vous êtes motivé par l’animation de réseau et par le travail en partenariat et si vous êtes autonome dans l’exercice de vos missions et doté de réelles capacités relationnelles
Qui contacter ?
Yann-Gaël JAFFRÉ, Directeur de la PFRH, adjoint à la cheffe du SRH : yann-gael.jaffre@paris.gouv.fr
Anne DESBROSSE, Cheffe du bureau : anne.desbrosse@paris.gouv.fr
Thibault JOURDAIN DE MUIZON, Adjoint à la cheffe de bureau : thibault.jourdain-de-muizon@paris.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
