Conseiller(e) locale de sécurité et de prévention de la délinquance - COMMUNE DE KANI KELI
Référence : O976250328000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kani-Kéli
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'animation, la coordination et l'évaluation du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance; développer un programme opérationnel territorialisé couvrant les champs de la prévention de la délinquance, du lien social et de la citoyenneté; Il ou elle sera rattaché(e) au chef de service Animation et cohésion sociale.
Réalisation et mise en ½uvre du projet du territoire, son suivi et son évolution; ,organisation et animation de réseaux locaux d'acteurs de la prévention et de la délinquance; favoriser la participation des habitants aux politiques et actions menées en matière de délinquance, élaboration de dossiers, accompagnement des acteurs dans leurs initiatives en matière de prévention.
Profil recherché
Avoir une expérience en conduite de projet; capacité à animer un travail d'équipe; qualité rédactionnelle; esprit d'analyse et de synthèse; maîtrise de l'outil informatique; connaissance du monde associatif et du fonctionnement des collectivités territoriales, réactif, rigoureux, autonome, et disponible.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Kani-Kéli
1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli
mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
