Conseiller.e haute performance
Référence : 2024-1779716
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Nationale du Sport (ANS)
Agence nationale du Sport - Localisation : 4/6 rue Truillot - IVRY-SUR-SEINE (94 200)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le.la collaborateur.rice est placé.e sous l’autorité du Manager Général de la Haute Performance (MGHP) qui définit ses missions et les conditions de leur exercice.
Il.Elle intervient en appui des conseiller.ère.s chargé.e.s de la mise en œuvre de la stratégie « AMBITION BLEUE ».
Il.Elle devra assurer les missions principales suivantes :
- Produire des notes, analyses et présentations relatives aux dispositifs haute performance et en soutien des rendez-vous institutionnels du MGHP ;
- Accompagner le déploiement et le suivi des dispositifs du pôle haute performance ;
- Participer au déploiement opérationnel du dispositif Gagner aux Jeux, en appui du chef de projet ;
- Participer à l’évaluation annuelle des subventions allouées par l’Agence ;
- Contribuer au développement de l’expertise du pôle haute performance dans les dossiers transversaux en assurant notamment la conception et le déploiement de certains outils métiers, en conformité avec les exigences de contrôle interne.
Dans ce rôle, il.elle sera force de proposition dans la capitalisation des connaissances, l’amélioration des procédures métiers (archivage, industrialisation, digitalisation des procédures) et la recherche de productivité.
Profil recherché
Candidat.e ayant eu une première expérience dans le domaine du sport de haut niveau et de la haute performance.
Compétences attendues
Connaissances-savoir :
- Connaissance des enjeux, de l'organisation, et de la réglementation de l'écosystème sportif (national et international), sur les champs du haut-niveau et de la haute-performance ;
- Maîtrise de la gestion et de la structuration du haut-niveau et de la haute-performance.
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Maitrise des outils bureautiques et de partage de l'information (Word, Excel, Powerpoint).
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et du relationnel ;
- Autonomie, proactivité et réactivité ;
- Rigueur et sens du détail ;
- Résilience et adaptabilité.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Agence nationale du Sport est un groupement d’intérêt public, opérateur du Ministère des Sports, de la jeunesse et de la vie associative, constitué de l’Etat, du mouvement sportif, des collectivités territoriales et du monde économique et social.
L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs en matière de développement de la pratique sportive en France et de la haute performance, notamment dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2030 et de l’héritage des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024.
Composée de 71 emplois permanents, l’Agence repose sur 4 directions/pôles :
- Le pôle du « Développement des pratiques » pilotée par la Directrice du développement des pratiques ;
- le pôle « Haute performance et haut niveau » piloté par le Manager général à la haute performance ;
- le pôle « Ressources et des affaires générales » pilotée par la Directrice générale adjointe ;
- le pôle « Communication et partenariats » piloté par le Directeur de la communication et des partenariats.
Plus particulièrement, et conformément à la stratégie « AMBITION BLEUE », le pôle haute performance a pour mission :
- D’élaborer une stratégie nationale et internationale de mise en œuvre des objectifs nationaux en matière de sport de haut niveau et de haute performance, en particulier dans les disciplines olympiques et paralympiques ;
- D’accompagner financièrement
À propos de l'offre
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Le.la conseiller.e recruté.e sera en liaison avec :
- Le Manager Général de la Haute Performance ;
- L’ensemble des membres du pôle haute performance ;
- La Direction Générale ;
- Les différents services de l’Agence ;
- Les dirigeants et professionnels des fédérations sportives ;
Les acteurs des institutions sportives nationales ou territoriales impliqués dans la mise en œuvre des projets de performance.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Conseillère / Conseiller technique sportif
